Genesis Consult - Change Manager H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Genesis Consult est une société de consultance en IT spécialisée dans le développement applicatif. Les technologies .NET et JAVA sont les deux environnements techniques qui constituent son core business. Nous offrons nos services à plus de 20 clients du secteur privé quel que soit leur secteur d'activité (télécommunications, banques, assurances, industrie, automobile, énergie ...), l'autre moitié de notre activité se fait dans le secteur public. Nos clients sont situés dans la région bruxelloise, le Hainaut, le namurois, le Brabant Wallon et Liège. Depuis 15 ans, nous sommes également certifiés ISO ce qui nous permet de répondre à des appels d'offres publics pour la prise en charge de projets au forfait et pour des contrats-cadre. Crée en 2003, Genesis Consult compte aujourd'hui un peu plus de 160 consultants (employés et freelances confondus), et reste une société de taille moyenne en constante évolution et centrée sur l'humain. Sa croissance régulière depuis 2003 montre la bonne assise de notre société.

Beschrijving van de functie

Je recherche actuellement un Change Manager sénior pour rejoindre une organisation publique belge en pleine transformation numérique. Si vous avez envie de contribuer à des projets à fort impact sociétal et d'accompagner des équipes dans la transition vers de nouveaux outils et nouvelles pratiques, cette mission pourrait vous intéresser.
Les bureaux sont situés à Bruxelles et ils proposent du télétravail sous forme hybride.
En tant que Change Manager expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'adoption des transformations en cours. Vous élaborez la stratégie de changement, accompagnez les parties prenantes à tous les niveaux et veillez à ce que les changements soient compris, intégrés et durablement adoptés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet, les responsables métiers et les sponsors afin d'assurer une transition fluide et maîtrisée.

Vos responsabilités principales

• Conseiller et guider le comité de direction dans son rôle de sponsor du changement.
  
• Accompagner et coacher les managers dans la conduite du changement auprès de leurs équipes.
  
• Co-construire la stratégie globale de changeùent et piloter son exécution.
  
• Identifier les parties prenantes et définir les plans de communication, sensibilisation et formation.
  
• Préparer, coordonner et suivre les activités de formation liées aux nouveaux outils et processus.
  
• Collaborer avec les project/program managers pour anticiper les impacts et proposer des plans d'atténuation.
  
• Suivre la progression des initiatives et ajuster les actions au besoin.
  
• Détecter et adresser les résistances au changement dans une logique constructive.
  
• Mesurer la satisfaction des parties prenantes et tirer les enseignements pour les initiatives futures.
  
• Assurer une communication claire, structurée et adaptée à chaque public interne.
  

Votre profil

• Minimum 15 ans d'expérience en conduite du changement dans des organisations d'envergure.
  
• Expérience confirmée dans plusieurs transformations digitales majeures.
  
• Minimum 3 expériences probantes dans la mise en place d'un CRM en entreprise.
  
• Expérience dans au moins trois environnements publics belges.
  
• Certification Prosci/ADKAR demandée.
  
• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion du changement.
  
• Compétences solides en gestion de projet / programme.
  
• Approche orientée collaboration, communication et résultat.
  
• Français natif.
  

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Envoyez-nous votre CV sans tarder, pour nous rejoindre. Nous l'analyserons avec soin et vous contacterons dans les plus brefs délais.
Sans nouvelle de notre part dans les 2 semaines de l'envoi de votre candidature, nous vous remercions de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

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