Business Manager Inhouse H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

Depuis 65 ans, Randstad est le trait d'union entre les personnes et le travail. Aujourd'hui, l'intérim n'est plus notre seule activité: Randstad a évolué pour devenir un prestataire de services globaux en ressources humaines, marché dans lequel nous sommes leaders. Avec toute la flexibilité voulue, Randstad Inhouse Services s'occupe de grands groupes d'intérimaires et opère au départ d'une agence située sur le site de ses clients. Le service est donc parfaitement adapté aux besoins de cette entreprise.

Beschrijving van de functie

Pour la région Hainaut et Brabant-Wallon, nous recherchons un nouveau business manager inhouse.

En tant que business manager, vous êtes responsable de la croissance, la rentabilité et la continuité des units que vous gérez. Vous agissez comme un réel entrepreneur avec les entreprises de votre région. Pour y parvenir, vous endossez les rôles suivants :
. Commercial : vous développez notre part de marché chez les clients dont vous êtes responsable, tout en menant des actions de prospection énergiques et parvenez à créer des relations durables avec les entreprises de votre marché local. Vous en assurez la continuité par une croissance rentable et établissez pour cela un plan annuel/trimestriel.
. People Manager : vous assumez celui de people manager en motivant votre équipe de consultants pour qu'ils atteignent et dépassent les objectifs fixés. Vous vous occupez du suivi des formations et du développement de chaque membre de votre équipe.
. Process & risk manager : vous êtes responsable du bon déroulement des opérations administratives et de l'organisation de votre Cluster, selon la politique en place chez Randstad (processus de travail) et selon les procédures mises en place par le process manager pour chaque inhouse. Vous êtes aussi en charge d'une gestion des risques proactive.

Jouw profiel

- De par votre personnalité entreprenante, vous parvenez à allier la gestion d'équipe et le travail commercial.
- Vous avez une expérience pertinente en management ou en consultance.
- Vous osez sortir de votre zone de confort et mener des actions afin d'atteindre les objectifs.
- Vous vous positionnez en tant que partenaire chez les clients et vous faites preuve d'assertivité.
- Vos compétences en négociation sont affirmées : vous êtes capable non seulement de conquérir un nouveau client, mais aussi de motiver vos collaborateurs pour leur permettre d'engranger de meilleurs résultats commerciaux.
- Le sens de l'organisation est l'une de vos qualités essentielles et vous parvenez facilement à gérer vos priorités.
- Vous êtes flexible au sein de votre Cluster car vous serez amené(e) à jongler entre différentes units/agences (de Mons à Nivelles en passant par Seneffe).
- Une bonne logique mathématique ou un bon feeling avec les chiffres est également nécessaire.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

- un package salarial attractif sur base de ton expérience (min.€2675 brut) comprenant des chèque repas de 8€ par jour presté, des frais net par mois, des éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, primes sur résultats, un laptop, GSM avec abonnement, plan d'actionnariat, plan cafétéria, etc.
- la possibilité d'une voiture de société avec carte carburant
- un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d'ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l'année, etc.
- un trajet d'intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation
- une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne !
- des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
- un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition

Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cour de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.

Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cour de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur orientation, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.

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