Coffreur/ferrailleur H/F/X
Referentie 5676366 | Gecreëerd op 07 december 2025
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(BE0402725291)
- Plaats : 9308 - Gijzegem
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht
Beschrijving van de functie
Vous êtes un professionnel du gros ouvre et souhaitez mettre votre expertise au service de projets de construction ambitieux ?
Randstad, votre partenaire en recrutement, est à la recherche d'un coffreur-ferrailleur expérimenté pour l'une de ses entreprises partenaires.
N° d'agrément région wallonne: 00257-406-20121120
Jouw profiel
- Vous avez une expérience confirmée en tant que coffreur et/ou ferrailleur.
- Vous savez lire des plans techniques.
- Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie.
- Vous êtes rigoureux, précis et avez le souci du travail bien fait.
- Le certificat VCA est un atout indispensable.
- Le permis B est un plus.
En tant que coffreur-ferrailleur, vos missions seront au cour de la structure de nos bâtiments :
- Réalisation des coffrages : Vous monterez les coffrages selon les plans (voiles, colonnes, poutres, dalles...).
- Mise en place des armatures : Vous découperez, assemblerez et poserez les fers pour renforcer les structures en béton.
- Couler le béton : Vous participerez au coulage du béton dans les coffrages.
- Assurer la qualité : Vous veillerez à la solidité et à la conformité de votre travail avec les plans d'exécution.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
- Un contrat d'intérim en vue de long terme.
- Un premier pas dans une société de renommée internationale.
- Un salaire dans la CP 124 de 17,85 € à 21,48€ brut/h en fonction de tes qualifications.
- Des éco-chèques.
- Des frais de mobilité aller-retour.
- Des timbres intempéries et fidélités.
- La garantie d'avoir 3 semaines de congé durant l'été (congé du bâtiment).
(BE0402725291)
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Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
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RANDSTAD BELGIUM
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