Manager / Manageuse des Ressources Humaines (Technologie) M/V/X
Referentie 5676993 | Gecreëerd op 08 december 2025
- Plaats : 1130 - Haren
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Rijbewijs : B
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
- Aantal jaren ervaring : Minstens 10 jaar ervaring
Beschrijving van het bedrijf
QUANTA EDGE SA est une société belge de service & consulting technologique spécialisée dans la transformation digitale, l'intelligence artificielle et les agents d'automatisation.
Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs systèmes, l'intégration de solutions innovantes et la sécurisation de leurs infrastructures.
Nos domaines clés :
- Systèmes intelligents & automatisation : concevoir et déployer des solutions IA et agents autonomes.
- Stratégie digitale & innovation technologique : aligner la technologie sur les objectifs métiers.
- Cybersécurité & performance : protéger, surveiller et optimiser les environnements informatiques.
Portée par la recherche en nouvelles technologies et une expertise éprouvée, QUANTA EDGE SA aide les entreprises à renforcer leur compétitivité et à réussir leur évolution numérique sur le marché belge.
Beschrijving van de functie
En tant que Manager(euse) des Ressources Humaines spécialisé·(e) dans le secteur des nouvelles technologies, vous serez responsable des fonctions RH stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH en accord avec la vision technologique de l'entreprise : gestion des talents, planification des effectifs, anticipation des compétences digitales.
- Pilotage du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, formation, développement, mobilité interne, off-boarding.
- Accompagnement au changement et transformation digitale des pratiques RH (outils HRIS, data RH, automatisation des processus).
- Mise en place d'indicateurs RH (turnover, engagement, temps de recrutement, compétences critiques) et dashboards pour la direction.
- Conseil stratégique auprès du top-management et des managers opérationnels sur la gestion des talents, la culture d'innovation, l'organisation agile.
- Veille et application de la législation sociale belge (et internationale le cas échéant), relations avec les instances représentatives, respect des obligations compliance.
- Animation d'un ou plusieurs projets majeurs RH (culture d'entreprise, employer branding, diversité & inclusion, flexibilité, travail hybride).
- Encadrement possible d'une équipe RH (référents, coordinateurs).
Jouw profiel
Profil recherché
- Minimum 15 ans d'expérience significative dans les Ressources Humaines, dont plusieurs années dans un rôle de manager RH, idéalement dans un environnement technologique ou innovant.
- Diplôme supérieur (Master ou Bachelort) en Langues, Psychologie, ou domaine connexe.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Excellente connaissance du droit du travail belge, ainsi que des enjeux RH dans un contexte international ou technologique.
- Expérience confirmée dans la transformation digitale des RH, la gestion des talents dans des métiers technologiques, et la mise en place d'outils RH modernes (HRIS, Analytics).
- Compétences avérées en leadership, communication, change-management, et capacité à influencer les parties prenantes à tous niveaux de l'organisation.
- Esprit stratégique, pragmatique, orienté résultats, et attaché à développer une culture d'entreprise innovante et inclusive.
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
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Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
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Engels (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
Voordelen van de betrekking
Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage continu.
Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à info@quantaedge.be en indiquant "le titre de la fonction " dans l'objet du message.
Date limite de candidature : 15 décembre 2025
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
QUANTA EDGE SA est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées
Extra informatie
Specificiteit uurrooster
- Nachtwerk
- Zaterdag werk
- Werken op zon-en feestdagen
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Hoe solliciteren?
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Naam van de werkgever
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QUANTA EDGE
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Contactpersoon
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dbibagh Lahcen
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Presentatiewijze
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een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
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E-mail
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info@quantaedge.be |