Aller au contenu principal

Storingstechnieker 3 Ploegen (Optie Vast) M/V/X

Referentie 5680459 | Gecreëerd op 11 december 2025

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Industrie (precisiemechanica, instelling gereedschapswerktuigen, herstelling machines) / Onderhoud machines

Beschrijving van het bedrijf

...............

Beschrijving van de functie

Het takenpakket van onze storingstechnieker ziet er als volgt uit :

  • Analyseren en oplossen van technische storingen aan de productielijnen
  • Voorbereiden en uitvoeren van preventief en predictief onderhoud aan de productielijnen
  • Technische begeleiding bij het afstellen en omstellen van de verpakkingslijnen
  • Up-to-date houden van technische documentatie (elektrische schema`s, stuklijsten, ..)
  • Verantwoordelijk zijn voor de orde, veiligheid en hygiëne tijdens de onderhoudsactiviteiten

Jouw profiel

Als storingstechnieker voldoe je aan volgende vereisten:

  • Opleiding bachelor of HBO5 of A2 met ervaring (elektromechanica, elektrische installaties,.)
  • Ervaring in een sterk geautomatiseerde productie of technische omgeving
  • Zeer goede elektrische kennis en goede kennis mechanica
  • Noties van STEP7, TIA, WINCC, motor sturingen en servo aandrijvingen.
  • Technische plannen (P&ID, elektrische schema`s) kunnen lezen, goed technisch inzicht en organisatievermogen
  • Ervaring in de voedingssector is een pluspunt
  • Teamplayer/hands-on mentaliteit, resultaatgericht, gedisciplineerd en gedreven in aanpak
  • Goede PC Kennis en MS Office pakketten
  • Zeer goede kennis Nederlands met basiskennis Frans, Engels en Duits

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
START PEOPLE
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever