Aller au contenu principal

Tuinarbeider M/V/X

Referentie 5683109 | Gecreëerd op 12 december 2025

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Land- en tuinbouw, veeteelt, visserij / Aanleg en onderhoud van tuinen en parken

Beschrijving van de functie

Het bedrijf bestaat al 5 jaar en zijn gespecialiseerd in aanleg en onderhoud van tuinen. De zaakvoerder heeft altijd in de bouw gewerkt en heeft het vak zelf aangeleerd . Ze werken met een jong dynamisch team. Doen vooral 80 procent aanleg van tuinen en 20 % onderhoud .


Jobomschrijving

Voor de vacature van tuinarbeider in de regio van Kampenhout zal je voornamelijk je bezig houden met de aanleg van tuinen.

Als tuinmedewerker zal je 80 % aanleg doen en 20% onderhoud aan de tuinen .
Aanleggen van tuinen is ruim en om een voorbeeld te bieden zal je als tuinarbeider bijvoorbeeld klinkers aanleggen ,omheiningen plaatsen,

Als tuinarbeider zal je ook een gedeelte instaan voor het onderhoud van tuinen zoals het maaien van gras,bomen snoeien,onkruid verwijderen .

Ook staat de firma in voor het aanleggen van funderingen of klein metselwerk zoals brievenbus,tuinhuizen en zo verder

Als tuinarbeider is je job dus gevarieerd ,maar wel fysiek omdat je zowel handenarbeid zal doen , maar ook machinaal zaken zal uitvoeren.

Jouw profiel

Voor de vacature van tuinarbeider zoeken we iemand die graag met passie het vak wil doen en graag buiten werkt.

Als tuinarbeider is het nodig om een rijbewijs B te hebben of minstens als bezig zijn met praktijklessen voor de wagen .

Indien je een rijbewijs BE zou hebben is dit nog beter maar is geen must . Je kan dit gerust nadien ook bijhalen .

Als tuinarbeider heb je geen 9 to 5 mentaliteit en weet je dat je tussen 6 uur in de ochtend en 19 uur kan werken.

Dus je zou als tuinarbeider open moeten staan voor overuren omdat je werkt in een 38 uren stelsel , maar daar zal je makkelijk overgaan .

Het is een zéér fysieke job dus dit moet je echt graag doen en ook fysiek volledig in orde zijn .

Indien je ervaring hebt als tuinarbeider is dat een pluspunt maar geen vereiste .

Indien je ervaring hebt in de bouw ben je ook welkom .

Belangrijkste dat de firma zoekt is iemand die graag wil werken , fysiek sterk is en gemotiveerd om de job te leren .

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Voor de vacature van tuinarbeider in de regio van Kampenhout hebben ze een aantal voordelen die ze willen bieden aan de nieuwe medewerker . Je zal als tuinarbeider recht hebben op ecocheques van 250 euro per jaar.

Als junior tuinarbeider of pas afgestudeerde medewerker krijg je een startloon van 15,19 euro per uur .

Alle overuren aan 150 % uitbetaalt .

In de middag krijg je eten van de zaakvoerder en trakteert hij elke dag op een broodje of dergelijk.

Als nieuwe tuinarbeider zal je veel gevarieerd werk hebben in je job .

Ze bieden vast werken met werkzekerheid .

Als tuinarbeider kom je terecht in een jong en dynamisch team en werk je ook in een klein team van maximum 3 personen.

90 % van de werken zal steeds in de buurt van Kampenhout zijn ,dus je zal niet vaak verre reizen moeten doen .

Als tuinarbeider zal je de kwaliteit hoog kunnen houden omdat de zaakvoerder ook die garantie wil bieden aan zijn klanten .

Je komt ook terecht bij één van de bekenste firma's in de regio .

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever