Learning & Development Officer (Zaventem) M/V/X

Beschrijving van de functie

Onze klant is een grote, internationale dienstverlener met een sterk mensgericht HR-beleid en een moderne visie op leren. Ze investeren dagelijks in de ontwikkeling van meer dan 1.000 medewerkers en bieden een dynamische werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een warm en deskundig HR-team van een 30-tal collega's, in een sterk groeiende Learning & Development afdeling.

Je brengt waarde door o.a.:

• Updaten en beheren van learning tools & kanalen (LMS, SharePoint, service portal).
• Organiseren en coördineren van opleidingen, trajecten en events.
• Centrale contactpersoon voor interne leergerelateerde vragen.
• Opstellen en opvolgen van communicatie naar deelnemers.
• Administratieve opvolging: aanwezigheidslijsten, evaluaties, rapporten, accreditaties.
• Nauwkeurige opvolging van documenten en facturen.
• Meedenken over procesoptimalisatie en verbeteringen.
• Experimenteren met AI-toepassingen om workflows efficiënter te maken.

Jouw profiel

• Bachelor of relevante ervaring (bv. Office Management, HR, L&D).
• Zeer sterke kennis van Excel, Word en PowerPoint.
• Je leert snel nieuwe tools en applicaties gebruiken.
• Ervaring of sterke interesse in Learning & Development.
• Perfect drietalig: NL / FR / EN (mondeling en schriftelijk).
• Je denkt kritisch mee, werkt gestructureerd en verbetert graag processen.
• Enthousiast, klantgericht, communicatief en nauwkeurig.

Voordelen van de betrekking

• Een tijdelijke opdracht tot minstens eind augustus in een boeiende, leergerichte organisatie.
• Flexibele werkplek (kantoor + thuiswerk).
• Een warme, collegiale omgeving waar kennisdeling centraal staat.
• Werk met impact: jij ondersteunt leertrajecten voor meer dan 1.000 collega's.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama