Aller au contenu principal

Operator in 5-ploegen stelsel in Mol! M/V/X

Referentie 5684595 | Gecreëerd op 13 december 2025

Terug naar de lijst
  • Plaats : 2400 - Mol
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Beschrijving van de functie

Wil je aan de slag in de productie bij een vooruitstrevend bedrijf in Mol? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ons vind je werkzekerheid, een prettige werkomgeving en een mooie verloning. Je werkzaamheden bestaan uit het opvolgen van het snijcentrum, het verplaatsen van glas met de heftruck en rolbrug, en het waarborgen van de productkwaliteit. Spreekt deze afwisselende job je aan? Laat snel van je horen via 014/31.70.29 of mol_807@randstad.be!


VG 458/BUOSAP


Jouw profiel

Je hebt een middelbaar diploma vanuit een technische richting. Ervaring en/of interesse in techniek is een must. Je vindt veiligheid, netheid en kwaliteit erg belangrijk en bent vooral gemotiveerd om bij te leren! Je zal tot slot werken in een 5-ploegen stelsel.


Wat krijg je hiervoor?

  • Een marktconform loon met extralegale voordelen
  • Fijne werksfeer onder de collega's
  • Doorgroeimogelijkheden!



Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

(BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
RANDSTAD BELGIUM
Contactpersoon
zie website / voir site internet
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever