Learning & Development Officer (Zaventem) M/V/X
Referentie 5684711 | Gecreëerd op 14 december 2025
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is een grote, internationale dienstverlener met een sterk mensgericht HR-beleid en een moderne visie op leren. Ze investeren dagelijks in de ontwikkeling van meer dan 1.000 medewerkers en bieden een dynamische werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een warm en deskundig HR-team van een 30-tal collega's, in een sterk groeiende Learning & Development afdeling.
Beschrijving van de functie
Je brengt waarde door o.a.:
- Updaten en beheren van learning tools & kanalen (LMS, SharePoint, service portal).
- Organiseren en coördineren van opleidingen, trajecten en events.
- Centrale contactpersoon voor interne leergerelateerde vragen.
- Opstellen en opvolgen van communicatie naar deelnemers.
- Administratieve opvolging: aanwezigheidslijsten, evaluaties, rapporten, accreditaties.
- Nauwkeurige opvolging van documenten en facturen.
- Meedenken over procesoptimalisatie en verbeteringen.
- Experimenteren met AI-toepassingen om workflows efficiënter te maken.
Jouw profiel
- Bachelor of relevante ervaring (bv. Office Management, HR, L&D).
- Zeer sterke kennis van Excel, Word en PowerPoint.
- Je leert snel nieuwe tools en applicaties gebruiken.
- Ervaring of sterke interesse in Learning & Development.
- Perfect drietalig: NL / FR / EN (mondeling en schriftelijk).
- Je denkt kritisch mee, werkt gestructureerd en verbetert graag processen.
- Enthousiast, klantgericht, communicatief en nauwkeurig.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |