Aller au contenu principal

Payroll & HR Administrator - Leuven M/V/X

Referentie 5684720 | Gecreëerd op 14 december 2025

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Boekhouding

Beschrijving van het bedrijf

Onze klant is een internationaal en innovatief bedrijf met sterke groei in de regio Leuven. Ze zetten volop in op technologie, kwaliteit en een mensgerichte aanpak. Binnen hun hecht team krijg je de kans om bij te dragen aan een dynamische en internationale werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Beschrijving van de functie

? Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en contracten
? Ondersteunen van payroll: aanleveren, controleren en opvolgen van data voor het sociaal secretariaat
? Onboarding en offboarding administratief coördineren (documenten, toegang, contracten)
? Opvolgen van afwezigheden, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere HR-processen
? Assisteren bij HR-projecten zoals opleidingen, performance reviews en interne communicatie
? Rapportages opmaken en ondersteunen bij audits en compliance

Jouw profiel

Bachelor in HR, administratie of gelijkaardige richting
Eerste ervaring in payroll is een must (2-3 jaar)
Vloeiend Nederlands, met een goede kennis van Engels, Frans is een pluspunt
Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar - je kan goed omgaan met vertrouwelijke info
Goede kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint); ervaring met HRIS of payrollsoftware is een plus
Flexibele en proactieve mindset, iemand die graag meedenkt en verantwoordelijkheid neemt

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
PAGE PERSONNEL
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever