Beleidsmedewerker in de buitenschoolse kinderopvang M/V/X

Beschrijving van de functie

• Contract van bepaalde duur tot 31/12/2026
•  Aanleg werfreserve
•  Bachelor (of gelijkwaardig diploma) bij voorkeur in een sociale richting

Wil jij bijdragen aan de goede werking en verdere ontwikkeling van de buitenschoolse kinderopvang in Diest? Je werkt samen in een team dat de dagelijkse werking van de buitenschoolse kinderopvang verzekert. Je neemt administratieve en organisatorische taken op, coacht kinderbegeleiders op verschillende locaties en ondersteunt nieuwe projecten. Zo draag je actief bij aan een kwalitatieve opvang voor kinderen. Brengen jouw talenten je binnenkort #DichterBijDiest?

• .ontwikkel je een visie rond buitenschoolse kinderopvang en vertaal je deze naar een voorstel van beleidsplanning en budget.
• . herken je de talenten en ontwikkelpunten van kinderbegeleiders en stimuleer je hun groei door hun sterke kanten te benutten en gericht te werken aan hun verdere ontwikkeling
• . werk je aan een kwalitatief vakantieprogramma.
• . plan en organiseer je overlegmomenten, uurroosters en werkplanningen.
• . werk je mee aan nieuwe projecten zoals brede school en gezinsondersteuning.

Jouw profiel

• 
  Je bent klantgericht en verbindend
  Je stemt je aanpak af op de behoeften van ouders, kinderen en collega's en communiceert helder en empathisch. Je zet je in voor de uitvoering van het BOA-decreet door scholen, ouders en partners te betrekken en samen te werken aan gelijke ontplooiingskansen voor elk kind. Je betrekt alle stakeholders op een open en constructieve manier.
  
• 
  Je bent mensgericht
  Je ondersteunt en coacht de kinderbegeleiders op een heldere en empathische manier. Je hebt hierbij oog voor groepsdynamieken en gaat hiermee aan de slag.
  
• 
  Je bent zelfstandig en neemt initiatief
  Je analyseert en identificeert uitdagingen en knelpunten. Je gaat hier zorgvuldig en proactief mee aan de slag.
  
• 
  Je bent organisatorisch sterk
  Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en houdt de werking efficiënt. Je hebt het vermogen om complexe taken op te splitsen in overzichtelijke stappen en houdt hierbij altijd rekening met de beschikbare middelen.
  

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• . een contract van bepaalde duur tot 31 december 2026, in contractueel dienstverband. Verlenging is nadien mogelijk.
• . als minimum startsalaris 2.753,69 euro bruto per maand (weddeniveau B1-B3) bij een tewerkstelling van 90%.
• . maximaal 10 jaar relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen.
• . maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel.

Alle voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op https://www.diest.be/werk-mee-aan-diest/waarom-werken-bij-diest

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef die doorgaat op vrijdag 16 januari 2026 in de voormiddag
• een mondelinge proef die doorgaat op maandag 26 januari 2026
• een assessment waarvan de datum in onderling overleg met jou wordt afgesproken
• Ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.

Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama