Maçon H/F/X

Beschrijving van de functie

Notre partenaire est une entreprise familiale de construction bien établie dans la région de Leuze (Éghezée), reconnue pour la qualité de ses réalisations dans les travaux de maçonnerie générale. Ils offrent un environnement de travail stable, respectueux et mettent l'accent sur le développement des compétences de leurs équipes. Rejoignez une société où votre expertise est valorisée et l'ambiance conviviale !

Pour un démarrage en février 2026

Jouw profiel

Pour exceller dans ce rôle de maçon qualifié, vous devez posséder :

• Minimum 5 années d'expérience professionnelle confirmée en tant que maçon qualifié.
• Une excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.
• La capacité de lire et d'interpréter des plans avec précision.
• Être autonome, rigoureux et soucieux du détail et de la qualité de votre travail.

Pour le poste de maçon qualifié, vos responsabilités principales incluront :

• Réaliser des travaux de gros ouvre, de fondations à la pose de murs.
• Monter des murs en briques, blocs ou pierres, avec précision et dans le respect des normes.
• Effectuer le coffrage, le ferraillage et le coulage de béton.
• Assurer les travaux de rénovation et de restauration de maçonnerie si nécessaire.
• Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
• Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Nous t'offrons :

• Un job stable : Un contrat d'intérim qui débouche sur un CDI.
• Un salaire qui récompense ton talent : Un salaire basé sur ton expérience, selon la commission paritaire 124 ( de 18,19 à 22 € brut/h)  avec une prime de pension et le remboursement de tes frais de transport.
• Des congés garantis : profite de 3 semaines de congé en été pour te reposer pleinement.
• Des avantages qui font la différence : des éco-chèques, des chèques-repas (selon les entreprises) et des primes de fidélité et d'intempérie.

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