Order to Cash Analyst (Mobility Sector) M/V/X
Referentie 5687940 | Gecreëerd op 17 december 2025
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop
Beschrijving van het bedrijf
Our client is based in Brussels and evolves in the Mobility sector.
Beschrijving van de functie
As an Order to Cash analyst, you will be in charge of the following responsibilities:
Ordering Process:
- Analyse the reasons of blocked orders and take appropriate actions
- Support serialized device purchasing process
Demand/Supply chain:
- Administer stock management program
- Manage material master data process
Additional missions:
- Follow up and help to resolve customer disputes together
- Follow up on product recall
- Timely sending of invoices, customer statements and reminders
- Customers creation
Jouw profiel
The ideal candidate for this "Order to Cash analyst" position would have the following skills:
- 3 years of experience in customer service
- Fluency in French, Dutch and English
- Customer orienter mindset, analytical skills
- Ability to switch from one task to another efficiently
- Team player
- Advanced knowledge of MS Office tools.
- Knowledge of SAP is a plus.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |