Een Verpleegkundige (m/v/x) voor de dienst Inwendige Geneeskunde/Stroke unit (Ref.009-25) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De ziekenhuisvereniging Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ) is een openbaar ziekenhuis met 4 campussen in het zuiden van Brussel: Joseph Bracops in Anderlecht, Molière Longchamp in Vorst, Etterbeek-Elsene in Elsene en Baron Lambert in Etterbeek.

Met een aanpak gericht op de patiënten en hun behoeften, biedt IZZ aan de hele bevolking van Brussel en omstreken hoogwaardige en performante zorg en multidisciplinaire behandelingen, met behoud van de echte waarden van een buurtziekenhuis.

Lid worden van de Iris Ziekenhuizen Zuid, dat is deel uitmaken van:

• Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect.
• Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
• Een structuur die wil bijdragen aan een toekomst met meer respect voor de planeet. Het verkrijgen van het label Ecodynamische Onderneming is een belangrijke   erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Beschrijving van de functie

Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

   De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, 

Voor de dienst Inwendige Geneeskunde - Stroke unit op de campus Etterbeek-Elsene,

Een Verpleegkundige (m/v/x)

Onder voltijds of deeltijds (80%) contract voor onbepaalde duur

Waarom rekruteren wij? 

De Iris Ziekenhuizen Zuid bieden hun medewerkers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en te groeien door middel van opleidingen. Naar aanleiding hiervan hebben verschillende collega's zich ingeschreven voor het project 600 (een opleidingsproject voor zorgkundigen of verpleegkundigen, specifiek gericht op werknemers in de openbare gezondheidszorg). Daarom zijn wij op zoek naar 2 verpleegkundigen om ons team van de dienst T12 te versterken. 

Welke pathologieën op T12?  

De dienst T12 - inwendige geneeskunde omvat eveneens een stroke unit voor een optimale behandeling van patiënten met een beroerte. Patiënten, bij wie al dan niet een trombolyse werd uitgevoerd op de spoeddienst, worden voortaan overgebracht naar deze gespecialiseerde cerebrovasculaire eenheid. Hier worden een verhoogd permanent toezicht en aangepaste gespecialiseerde zorg verzekerd. 

Als verpleegkundige op de stroke unit maakt u deel uit van een multidisciplinair team binnen onze pool NCV (neuro-cardio-vasculair). Onze stroke unit telt momenteel 4 bedden uitgerust met monitoren en een centraal afleespunt voor de parameters. 

Wat houdt de job in? 

Als verpleegkundige op T12 verstrekt u algemene en specifieke verpleegkundige zorgen. Op sommige dagen wordt u ingezet op de afdeling inwendige geneeskunde met 22 bedden.

? Patiënten verzorgen: verpleegkundige handelingen, toezicht op de parameters, voorbereiding van de geneesmiddelen volgens medisch voorschrift, de arts assisteren en hygiëne- en comfortzorg bieden.

? Kwaliteit opvolgen: patiëntgegevens, parameters en uitgevoerde handelingen registreren (bv. Vg-MZG), deelnemen aan de briefings, deelnemen aan het opruimen en aanvullen van de verschillende zones op de afdeling, enz.

? Patiënten en hun naasten informeren, ondersteunen en begeleiden.

Op andere dagen wordt u toegewezen aan de stroke unit, waar u patiënten met een beroerte nauwkeurig observeert om hun gezondheidstoestand te herstellen of te stabiliseren.

? De patiënt begeleiden tijdens zijn zorgtraject: van opname tot ontslag, inclusief begeleiding bij diverse onderzoeken (scanner, trombolyse, enz.). 

? Specifieke zorg verlenen aan de patiënt (naast de klassieke zorg): Dit omvat onder andere: elk kwartier de parameters nemen gedurende de eerste uren, neurologische scores uitvoeren, enz.

Uw manager, uw team en uw omgeving

? U wordt omkaderd door Patricia Blondelet, hoofdverpleegkundige, en Amandine Sion, adjunct-hoofdverpleegkundige.

? De eenheid telt 18 verpleegkundigen, 3 zorgkundigen, 1 logistieke hulp en 1 administratieve medewerkster. 

? U werkt op de campus Etterbeek-Elsene in Elsene.

Dit zal u aanspreken in deze functie:

? Polyvalentie: U heeft de gelegenheid om een grote verscheidenheid aan pathologieën te behandelen en te helpen bij uiteenlopende klinische situaties, wat uw dagelijkse praktijk zal stimuleren. 

? Ontwikkeling van competenties: U kunt uw technische en relationele vaardigheden ontwikkelen (neurologische monitoring, zorg na een beroerte, educatie van de patiënt, enz.).

? Groepsgeest: U maakt deel uit van een stabiel en hecht team (last-minute vervangingen, onderling uurroosters regelen, leuke grappen, enz.). Een gemoedelijke werksfeer die elke dag het verschil maakt. 

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben. 

Uw opleiding

? U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. 

? U heeft een opleiding in beroertezorg genoten of bent bereid deze te volgen. 

Uw ervaring en kennis

? U heeft reeds ervaring of bent op zoek naar een eerste, of nieuwe uitdaging.

? Ervaring in neurologie of cardiologie is een troef.

? U heeft zeer goede kennis van het Frans. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren.

Uw competenties 

? U bent in staat om uw kalmte te bewaren in kritieke situaties. Door het hoofd koel te houden kunt u snel efficiënt reageren en prioriteiten stellen zonder dat de kwaliteit van zorg of de communicatie eronder lijdt. 

? U kunt uw tijd en prioriteiten zodanig beheren dat een optimale opvolging van de patiënten verzekerd blijft. 

? U bent in staat om actief te analyseren, voorstellen te formuleren en samen te werken. Ideeën uitwisselen, luisteren en co-creatie zijn integraal onderdeel van het dagelijkse leven op T12. 

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ook wij hebben u veel te bieden:

? Type contract: onbepaalde duur.

? Arbeidsduur: 100% (38u/week) of 80% (30.24u/week). 

? Uurroosters tussen 7 en 20.30 uur. Voor de stroke, overdag van 8 tot 19.30 uur. Het nachtteam is samengesteld uit 2 vaste verpleegkundigen. 

? Indiensttreding: In functie van de beschikbaarheid van de geselecteerde kandidaten. 

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

? Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

? Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 

? Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

? Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

? Een teambuilding;

? Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);

? De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. 

Een hele reeks extralegale voordelen:

? Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;

? Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

? Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

? Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

? Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km);

? Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;

? 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

? Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (50% categorie 14 en 50% categorie 15), met overname van de anciënniteit:  

? Min: 3710,01€ (index: 2,1223)

? Max: 5908,38€ (index: 2,1223)

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

? Telefonisch onderhoud met Lucrèce Misonne (Recruiter): 30 minuten

? Interview met Patricia Blondelet (Hoofdverpleegkundige), Anne Regnier (Verpleegkundige-Diensthoofd) en Lucrèce Misonne (Recruiter): 45 minuten.

Zin om u bij ons aan te sluiten?

Solliciteer tot en met 31 januari 2026 aan de hand van het formulier online : www.his-izz.be

Hoe ons contacteren?

Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Anne Regnier, Verpleegkundige-diensthoofd, op het nummer 0499/86.89.46.

Voor alle andere vragen, contacteer Lucrèce Misonne op het nummer 02/739 85 19

Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.