Een Laboratoriumtechnoloog Corelab (m/v/x) (ref.003-25) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De ziekenhuisvereniging Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ) is een openbaar ziekenhuis met 4 campussen in het zuiden van Brussel: Joseph Bracops in Anderlecht, Molière Longchamp in Vorst, Etterbeek-Elsene in Elsene en Baron Lambert in Etterbeek.

Met een aanpak gericht op de patiënten en hun behoeften, biedt IZZ aan de hele bevolking van Brussel en omstreken hoogwaardige en performante zorg en multidisciplinaire behandelingen, met behoud van de echte waarden van een buurtziekenhuis.

Lid worden van de Iris Ziekenhuizen Zuid, dat is deel uitmaken van:

• Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect.
• Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
• Een structuur die wil bijdragen aan een toekomst met meer respect voor de planeet. Het verkrijgen van het label Ecodynamische Onderneming is een belangrijke   erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Beschrijving van de functie

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor het Laboratorium

Een Laboratoriumtechnoloog Corelab (m/v/x)

Onder voltijds contract voor onbepaalde duur

Over de Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ)

Ons ziekenhuis telt 4 campussen: Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Elsene (Elsene) en Molière Longchamp (Vorst). Onze openbare gezondheidsinstellingen onderscheiden zich door de welwillendheid en het respect van het personeel ten opzichte van elke patiënt.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

Waarom rekruteren wij?

Wij zijn op zoek naar versterking van ons team naar aanleiding van het pensioen van een ervaren laboratoriumtechnoloog. U speelt een essentiële rol bij het uitvoeren van analyses die cruciaal zijn voor de diagnose en opvolging van patiënten in belangrijke gebieden zoals chemie, hematologie, coagulatie, de bloedbank en het post-Corelab. Achter elke analyse schuilt een uniek verhaal, dat van een patiënt die op uw expertise rekent. 

Wat houdt de job in?

Uw takenpakket als laboratoriumtechnoloog Corelab omvat: 

. De stalen ontvangen en identificeren, en niet conforme stalen weigeren.

. Analyses uitvoeren volgens de vastgestelde protocollen.

. Technisch valideren van de resultaten en interne controles uitvoeren.

. Niet conforme stalen weigeren en testen met ongeldige resultaten overdoen.

. De resultaten in het systeem coderen. 

. Dringende en pathologische resultaten meedelen aan de betrokken teams.

. De toestellen ijken, reactieven klaarmaken en aan boord van de toestellen brengen. 

. Het materiaal van het labo onderhouden. 

. Interne en externe kwaliteitscontroles uitvoeren. 

. Externe en interne klachten alsmede functiestoornissen, fouten en onregelmatigheden registreren.

. Corrigerende maatregelen invoeren. 

. Stockbeheer en de traceerbaarheid van de loten verzekeren. 

. De bestellingen van uw sector voorbereiden, ontvangen, controleren en opbergen. 

. Deelnemen aan de beoordeling van elk nieuw toestel of elke nieuwe techniek die in het labo zou kunnen worden ingevoerd.

. Actief deelnemen aan de kwaliteitsdoelstelling van het laboratorium.

. Nieuwe medewerkers opleiden in de procedures en goede praktijken van het labo.

. Deelnemen aan de wachtdiensten (weekend en feestdagen).

Uw manager, uw team en uw omgeving

. Ons labo bestaat uit een hoofdlabo (Etterbeek-Elsene) en twee satellietdiensten (Joseph Bracops en Molière Longchamp). Het team telt momenteel een zestigtal medewerkers (technologen, administratieve assistenten, coördinatoren en artsen-biologen). U maakt deel uit van een team van 30 laboratoriumtechnologen in het Corelab. 

. U werkt op de campussen Etterbeek-Elsene, Joseph Bracops en Molière Longchamp. 

. Uw manager is Dr. Ingrid Beukinga.

. U wordt omkaderd door Rim Rzem (Technisch coördinatrice) en door het volledige team. Uw collega's leiden u op in de verschillende posten.

Dit zou u kunnen aanspreken in deze functie:

. Mogelijkheden tot specialisatie en meer verantwoordelijkheden: u kunt de sector kiezen die u het meest aanspreekt en referentiepersoon voor de post worden. Hierdoor kunt u meer verantwoordelijkheid nemen, uw sector leiden, oplossingen vinden en nieuwe teamleden opleiden, terwijl u waakt over de orde in uw sector.

. Volledige opleiding: Een opleiding van 6 maanden is voorzien om u vertrouwd te maken met alle Corelab-sectoren van ons ziekenhuis.

. Polyvalentie: U voert analyses uit in verscheidene sectoren, zoals chemie, hematologie en de bloedbank, wat zorgt voor afwisseling in uw dagelijkse taken.

. Mobiliteit tussen sectoren: U verplaatst zich tussen de verschillende sectoren als en wanneer dat nodig is, waardoor u uw ervaring en vaardigheden verrijkt.

. Teamwork: U komt terecht in een hecht team.

De uurroosters:

. Variabele uurroosters: van maandag tot vrijdag, tussen 7 en 21 uur, met een maximum van 2 nachten om de 2 maanden (van 20 tot 8 uur).

. Wachten: 1 weekend per maand, met wachtdienst op zaterdag (tussen 7 en 19u) en op zondag (tussen 8 en 21 uur), het betreft niet systematisch opeenvolgende dagen.

. Feestdagen: opgenomen in de wachtdiensten.

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben. 

Uw opleiding 

. U bezit een Bachelor in klinische chemie, klinische biochemie of klinische biologie.

. U beschikt over de erkenning van technoloog in medische biologie. 

Uw ervaring en kennis:

. Of u nu pas afgestudeerd bent of reeds ervaring heeft, uw kandidatuur interesseert ons. In ons laboratorium wacht u een volledige opleiding in de verschillende sectoren van Corelab.

. U spreekt vlot Frans. 

Uw competenties: 

. Stipt en nauwkeurig: U werkt met precisie en heeft oog voor detail.

. Organisatie en beheer van prioriteiten: U bent in staat om het werk bij een toestroom van stalen te organiseren door de dringende analyses te identificeren en uw tijd optimaal te verdelen, waardoor u de deadlines kunt halen en efficiënt kunt reageren op klinische behoeften.

. Kritische analyse: Uw analytische geest stelt u in staat om resultaten met onderscheidingsvermogen te bekijken, hun coherentie te controleren en eventuele afwijkingen te melden, waardoor u bijdraagt aan de betrouwbaarheid en relevantie van de diagnoses van het laboratorium. 

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ook wij hebben u veel te bieden:

. Type contract: onbepaalde duur

. Arbeidsduur: 100% (38u/week) 

. Indiensttreding: zo snel mogelijk

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit:

. Min : 3313,66€ (index : 2,1223)

. Max : 5234,62€ (index 2,1223)

Voordelen: 

. Gepersonaliseerd inburgeringsparcours. 

. Vormingsprogramma. 

. Aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; 

. Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies tijdens de werkuren, enz.);

. Ziekenhuis met het label "Ecodynamische Onderneming" (erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken);

. Jaarlijkse premie. 

. Attractiviteitspremie 

. Diverse voordelen via de gemeenschappelijke sociale dienst (premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

. Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); 

. Maaltijdcheques van 7,30€.

. Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en/of fietsvergoeding (0,35 cent/km);

. Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be.;

. Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren.

. 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven).

. Aanvullend pensioen via een groepsverzekering;

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

. Telefonisch onderhoud 

. Interview met Rim Rzem (Technisch coördinatrice), Ingrid Beukinga (Diensthoofd) en een recruiter: 45 minuten.

Zin om u bij ons aan te sluiten?

Solliciteer tot en met 15 januari 2026 aan de hand van het formulier online

Hoe ons contacteren?

Voor bijkomende inlichtingen, contacteer Rim Rzem, Technisch coördinatrice, op het nummer 02/641.41.24.

Voor alle andere vragen, contacteer Thérèse Capiau, Recruiter, op het nummer 02/739.84.66.

Tot slot

We hebben getracht u zo gedetailleerd mogelijk te informeren over het doel, de opdracht en de omgeving van deze functie.

Als u twijfelt raden we u aan om toch te solliciteren: in het ergste geval verspilt u enkele minuten, maar in het beste geval is het de start van een zinvolle en duurzame samenwerking.

We willen ook benadrukken dat wij diversiteit voluit waarderen en streven naar een veilige en inclusieve omgeving. We verbinden ons ertoe om eerlijke arbeidskansen te bieden, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, handicap of een ander kenmerk dat u definieert. Diversiteit maakt onze werkomgeving zelfs nog aangenamer.