Aller au contenu principal

Junior HR Officer M/V/X

Referentie 5689310 | Gecreëerd op 18 december 2025

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Plaats van tewerkstelling is 1830 Machelen


Jobomschrijving

Our customer one of the leading companies in Air-, Sea and Road freight, with headquater in Tokyo. We are looking for a Junior HR Officer. You will play a pivotal role within the Human Resources department, supporting various HR functions and ensuring smooth operations within the organization. This position involves a broad range of responsibilities, including recruitment, employee relations, performance management, training and development, compliance, and HR administration. The Junior HR Officer serves as a point of contact for employees regarding HR-related matters and collaborates closely with the HR team and other departments to promote a positive work environment and enhance organizational effectiveness.


Main task will be: 

  • Selection, Recruitment and Onboarding
  • Training and Development
  • Performance Management
  • HR Administration
  • Compliance
  •  Employee Relations  

Jouw profiel

Requirements
 

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration
  • 0-2 years of HR experience (internships are highly valued)
  • A thorough understanding of HR principles, practices, and procedures, including knowledge of Belgian social legislation
  • Well-organized and detail-oriented, equipped with the necessary tools and skills to effectively handle multiple tasks
  • Capable of working independently and collaboratively as part of a high-performing team
  • Proactive attitude, flexibility, and adaptability to changing priorities, organizational needs, and evolving HR practices
  • Remains cool, calm, and collected even when faced with high-pressure situations
  • Proficient in Microsoft Office Suite and any HRIS (Human Resources Information Systems)
  • Fluent in Dutch, French and English and Japanese proficiency as an asset

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Benefits
 

  • Full-time contract, undetermined time
  • Attractive salary package, including 13th month
  • Meal vouchers and ecocheques
  • Hospitalization insurance + group insurance
  • Transport reimbursement
  • 20 vacation days + 6 ADV days + 1 NXB day after 3 years + 1 CLA day after 1 year
  • Benefits Plan ("MyChoice")
  • Training opportunities, internal and external
  • Mobile phone & laptop

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever