Technieker Auto-elektronica Groot-Bijgaarden M/V/X
Referentie 5690892 | Gecreëerd op 18 december 2025
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Elektromechanica, elektriciteit en elektronica / Elektriciteit (industriële uitrusting)
Beschrijving van de functie
?? Over het bedrijf
Familiebedrijf in de regio Dilbeek / Groot-Bijgaarden, actief in hoogwaardige oplossingen voor voertuigelektronica.
Innovatieve speler binnen de automotive sector met focus op veiligheid en kwaliteit.
Professionele werkomgeving met een collegiale sfeer en korte communicatielijnen.
Jobomschrijving
Jouw takenpakket
. Installeren en verwijderen van alcoholsloten in diverse voertuigen (benzine, diesel, hybride en elektrisch).
. Zorgen voor een nauwkeurige afwerking en correcte programmatie van de toestellen.
. Uitvoeren van diagnose en foutopsporing via o.a. Canbus- en ECU-systemen.
. Werken met gecertificeerde software en opvolgen van de nodige procedures.
. Discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens van bestuurders.
Jouw profiel
Profiel. Grondige kennis van auto-elektronica en elektrische voertuigsysteem.
. Ervaring met diagnosesystemen (Canbus, ECU, .) en foutopsporing.
. Ervaring binnen de automotive sector is een must.
. Stipt, nauwkeurig en detailgericht.
. Tweetalig Nederlands + basis Frans
. Geldig rijbewijs B.
. Basiskennis van Microsoft Office (Outlook/Excel).
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Wij bieden jouVoltijdse tewerkstelling met optie vast na een interimperiode.
Een loon naar ervaring.
Een fulltime job op atelier in Groot-Bijgaarden.
Opleiding en erkenning door de FOD Mobiliteit als gecertificeerd installateur van alcoholsloten.
Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf waar je écht het verschil kan maken.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |