Storingstechnicus M/V/X
Referentie 5690904 | Gecreëerd op 18 december 2025
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Dit technische dienstverleningsbedrijf is actief over heel België en ondersteunt klanten met een brede waaier aan industriële installaties. Ze staan bekend om hun kwaliteit, degelijke opleidingen en sterke focus op service. Je komt terecht in een professioneel team waar zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden centraal staan.
Jobomschrijving
Voor de vacature als Storingstechnieker te Halle ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Preventief & curatief onderhoud van productiemachines
- Elektrische storingen analyseren en oplossen
- Montage, demontage en herstellingen van pompen, ventielen, transportbanden
- Uitvoeren van revisies
- Meewerken aan automatisatieprojecten
- Combinatie van elektrisch en mechanisch werk (focus op elektrisch)
Jouw profiel
Voor de vacature als Storingstechnieker te Halle is onze klant op zoeknaar volgend profiel.
- Sterke basis elektriciteit (elektromechanica = plus)
- Oplossingsgericht, stressbestendig en zelfstandig
- Teamspeler met industriële ervaring (pluspunt)
- Bereid te werken in 2-ploegen
?? Zin om storingen snel en slim van tafel te vegen? Laat iets van je horen!
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Werken als storingstechnieker te Halle? Dan kan je rekenen op volgende voordelen:- Bedrijfsvoertuig (VW Caddy Max) + tankkaart - privégebruik toegestaan
- Loon €18-€23/u
- Ecocheques €250
- 20 verlofdagen + ADV
- Hospitalisatieverzekering (gezin mogelijk)
- Werkmateriaal + outfits
- Veiligheidsopleidingen + credits
- Warme teamcultuur en events
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |