HR Assistant - Medical Industry - Zaventem M/V/X
Referentie 5691989 | Gecreëerd op 19 december 2025
Terug naar de lijst
Jobomschrijving
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
You will join an international medical organisation active in healthcare solutions that directly improve people's lives. They provide continuous learning, flexibility and growing opportunity. Due to the nature of the medical sector, the company strongly values a human-centered, respectful and supportive work environment.
Jobomschrijving
- Support payroll administration by preparing and checking HR data, absences and contracts.
- Handle HR administration across the employee lifecycle (onboarding, contracts, personnel files, offboarding).
- Provide administrative support to recruitment processes (interview planning, documentation, follow-up).
- Assist in training coordination and HR development initiatives.
- Maintain and update HR systems and personnel databases.
- Respond to employee HR-related questions in a professional and service-oriented manner.
- Support HR projects and process improvements where needed.
Jouw profiel
- Bachelor's or Master's degree in Human Resources or equivalent through experience.
- First experience in HR administration (around 1 year) is a strong plus.
- Fluent in English; additional languages (Dutch, French, .) are an asset.
- Strong interest in Hard HR, payroll processes and HR systems.
- Proactive and organised.
- Positive mindset and eager to learn.
Voordelen van de betrekking
- A junior HR role with real learning opportunities in a structured medical environment.
- Exposure to multiple HR domains, with long-term growth possibilities.
- Supportive HR team that values initiative and development.
- A beautiful salary package aligned with your experience.
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |