Aller au contenu principal

Coördinator Instroom & Ontwikkeling M/V/X

Referentie 5692879 | Gecreëerd op 19 december 2025

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van de functie

Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling krijg je de kans om een sleutelfiguur te zijn in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.

Vanuit Vilvoorde of Heverlee ben je de drijvende kracht achter het volledige soft employee lifecycle proces: van onboarding en talentontwikkeling tot opleidingstrajecten en strategische HR-projecten.

Je stuurt een team van 5 collega's aan en werkt nauw samen met de HR Director om resultaten en voorstellen te rapporteren aan het management.


Jobomschrijving

  • Coördineren van wervings- en selectieprocessen
  • Strategisch meedenken over talentmanagement en ontwikkelingsnoden
  • Uitwerken van opleidingsplannen en partnerships met interne en externe partners
  • Opstellen van functieomschrijvingen, SMART-doelen en ontwikkelingsgesprekken
  • Beheren van het jaarlijkse rekruterings- en opleidingsbudget
  • Rapporteren en presenteren van processen, flow en resultaten aan het management
  • Meedenken over digitalisering en optimalisatie van HR-processen
  • Aansturen en coachen van je team, nieuwe energie brengen en medewerkers laten groeien

Jouw profiel

Must Haves:

  • Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in rekrutering of L&D, met leidinggevende verantwoordelijkheid
  • Sterke kennis van HR-processen, onboarding en talentontwikkeling
  • Proactieve en coachende leiderschapsstijl
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans is een plus
  • Zelfstandig, strategisch en hands-on ingesteld

Nice to Haves:

  • Ervaring met doelgroepen binnen de sociale economie
  • Kennis van HR-software en digitaliseringsprojecten
  • Ervaring met budgetbeheer en managementrapportering
  • Netwerken op events

Voordelen van de betrekking

  • Een functie met veel autonomie en impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie
  • Een dynamisch team en een toegankelijke, warme bedrijfscultuur
  • Een marktconform salaris
  • Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en sectorpremie
  • Aantrekkelijke verlofregeling, inclusief leeftijdsdagen bovenop 20 dagen standaardverlof
  • Poolwagens beschikbaar voor werkverplaatsingen
  • Flexibiliteit voor thuiswerk afhankelijk van agenda

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever