Hr officer met Payroll expertise M/V/X

Beschrijving van de functie

Stel je een omgeving voor waar jouw expertise in payroll en HR-data de motor is achter een vlekkeloze personeelsadministratie. In deze rol word je de onmisbare schakel binnen een Belgisch HR-team dat volop in beweging is. Je krijgt de vrijheid om processen niet alleen uit te voeren, maar ook structureel te verbeteren en te digitaliseren. Jouw scherpe blik op cijfers en passie voor systemen zorgen ervoor dat elke collega tijdig en correct wordt beloond, terwijl je met strategische rapportages de koers van de organisatie mede bepaalt. Je stapt in een warm team waar autonomie en onderling vertrouwen de basis vormen van de dagelijkse samenwerking.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze senior rol, beschikt de ideale kandidaat over:

• Samenwerking: Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's op verschillende locaties.Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in Human Resources, Sociaal Recht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in payroll beheer, waardoor je moeiteloos schakelt tussen de loonverwerking van arbeiders en bedienden.
• Een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving zit in je DNA; je bent de expert waar collega's op kunnen bouwen.
• Je bent analytisch sterk en werkt uiterst nauwkeurig, zelfs wanneer de systemen complex worden of deadlines naderen.
• Ervaring met HR-software (zoals tijdsregistratiesystemen, ATS of LMS) is voor jou bekend terrein of een logische volgende stap in je carrière.
• Je communiceert helder en verbindend, wat essentieel is voor de samenwerking met diverse locaties.

Jouw dagelijkse bijdrage richt zich op drie pijlers: Payroll, Data en Optimalisatie.

• Beheren van de volledige payrollcyclus voor specifieke bedrijfssites in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Fungeren als betrouwbare back-up voor de loonverwerking van alle Belgische vestigingen.
• Opstellen en analyseren van essentiële HR-data, waaronder CSRD-rapportages, verzuimcijfers en loonkosten.
• Optimaliseren en implementeren van HR-systemen en tools om de efficiëntie op de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Bewaken van de datakwaliteit binnen het LMS en de tijdsregistratiesystemen.
• Analyseren van bestaande payrollprocessen en het proactief voorstellen van verbeteringen.

Ben jij de expert die HR-data en payroll moeiteloos combineert? Solliciteer vandaag nog en help mee aan de verdere groei van deze organisatie!

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een marktconform brutosalaris dat aansluit bij jouw jarenlange expertise en verantwoordelijkheden.
• Maaltijdcheques en ecocheques als mooie aanvulling op je inkomen.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.
• Moderne tools voor je werk: een laptop en smartphone zijn inbegrepen.
• Flexibiliteit in werkplek: je kiest jouw uitvalsbasis (Ninove, Zonhoven of Dilsen-Stokkem) in combinatie met een structurele thuiswerkregeling.
• Een omgeving met veel autonomie waar eigen initiatief en optimalisatie echt gewaardeerd worden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama