Coördinator HR M/V/X

Beschrijving van de functie

Kijk jij uit naar een nieuwe job, waarin je een brede, algemene kennis van human resources kan benutten en hands-on te werk kan gaan, dan is deze functie iets voor jou.
Als Coördinator Human Resources geef je richting aan het HR-beleid van de organisatie. Je verbindt strategie met de dagelijkse realiteit en zorgt ervoor dat HR bijdraagt aan duurzame werking, betrokken medewerkers en sterke teams.

Dankzij jou

? is het HR-beleid duidelijk, samenhangend en toekomstgericht, en sluit het aan bij de missie en strategische keuzes van de organisatie.

? worden nieuwe collega's aangeworven en goed begeleid bij hun start, zodat ze zich snel thuis voelen in hun job en in de organisatie.

? wordt de voltallige personeelsploeg ondersteund met relevante vorming, training en opleiding, zodat medewerkers hun job kwaliteitsvol en met vertrouwen kunnen opnemen.

? is er een deskundig aanspreekpunt voor HR-vragen, waar medewerkers en leidinggevenden terechtkunnen.

? staan leidinggevenden sterker in hun rol doordat ze werken binnen heldere HR-kaders en kunnen rekenen op een betrokken sparringpartner.

? worden nieuwe thema's en procedures in overleg uitgewerkt, zodat er draagvlak is voor verandering

? worden nieuwe HR-afspraken, procedures en thema's duidelijk uitgewerkt, gecommuniceerd zodat medewerkers goed geïnformeerd en btrokken blijven.

Je rapporteert aan de directeur financiën van vzw 'de Rand'

Jouw profiel

? Je hebt kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie

? Je neemt actief initiatief en zet ideeën om in concrete acties.

? Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.

? Je werkt in overleg en stemt HR-initiatieven af met verschillende betrokkenen.

? Je hebt visie op HR en denkt mee op lange termijn voor de organisatie.

? Je durft standpunten innemen en benoemt zaken op een constructieve manier.

? Je bewaart het overzicht over verschillende HR-thema's

? Je hebt een master of bachelor diploma in human resources of evenwaardig door ervaring (min. 5 jaar in HR)

? Je wordt enthousiast van de missie, visie en waarden van 'de Rand' en hebt voeling met de socio-culturele sector

? Je werkt vlot met Outlook, Excel, Word en andere online toepassingen en kan je taken elektronisch beheren

? Je hebt een eigen wagen en kan je vlot verplaatsen tussen onze centra in functie van jouw nabijheid bij alle personeelsleden

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

? Inspirerende werkomgeving - Een boeiende en afwisselende job in een organisatie met een 85-tal medewerkers

? Loon naar ervaring - Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur.
Een aangepast, competitief loon (relevante anciënniteit komt in aanmerking) en een 13de maand

? Vakantie - Gunstige vakantieregeling, naast je wettelijke vakantiedagen krijg je 10 extra vakantiedagen. Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrij.

? Verzekeringen - Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever)en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluiten).

? Werkorganisatie - Uitgewerkt telewerkbeleid

? Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing - Een bijdrage in je woon-werkverkeer of kosteloos openbaar vervoer of fietsvergoeding.
Maximale fiets- en autovergoeding en omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.

? Ruimte om te leren - Gerichte startbegeleiding, opleiding en permanente coaching.

? Standplaats - Wemmel

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama