Assistent - Dienst Personeel (niveau C) M/V/X
Referentie 5695665 | Gecreëerd op 23 december 2025
- Plaats : 9999 - Buitenland
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
De assistent - Dienst Personeel biedt
samen met de collega's van dienst Personeel ondersteuning aan de directeur PLIF en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van de personeelsdossiers en HR-processen (aanwerving, loopbaanbeheer, arbeidsongevallen.).
Kerntaken (niet-limitatieve opsomming) in samenwerking met de collega's van Dienst Personeel
Personeelsbeheer
. Beheren en actualiseren van personeelsdossiers in lokale databanken.
. Opvolging van loonadministratie, toelagen en vergoedingen (L-formulieren, weddecontrole).
. Opvolgen van arbeidsongevallen, afwezigheden, ziekteverzuim en rechtsbijstand.
. Toepassing en opvolging van statutaire en reglementaire bepalingen (RPPol, UBPol, WPA, GPI-richtlijnen).
. Opstellen van gestandaardiseerde en gepersonaliseerde brieven.
. Opvolgen van de administratieve toestand van het personeel en de in- en uitstroom.
. Aanvragen en opvolgen van medische controles en medische dossiers (vrijstellingen, ziektes, onderzoeken.).
. Beheer van inkomende en uitgaande informatiestromen (briefwisseling, e-mail, telefoon).
. Verwerking en input van personeelsgegevens.
. Opvolging van baremische bevorderingen en loopbanen van medewerkers.
. Beheer en opvolging van mobiliteitsdossiers.
. Notuleren tijdens selectiecommissies en opmaken van verslagen.
. Beheer en opvolging van opleidingen.
. Opvolging van evaluatiedossiers.
. Redactie van besluiten voor Politiecollege en Politieraad.
Ondersteuning personeelsontwikkeling en welzijn
. Meehelpen aan de organisatie van vormingen, het onthaal van nieuwe medewerkers, stagiairs en welzijnsinitiatieven.
. Bijdragen aan interne communicatie en teambuilding.
. Signaleren van noden op vlak van motivatie, samenwerking of werksfeer.
. Ondersteunen van acties rond diversiteit, welzijn en werk-privé-balans.
Administratieve en organisatorische ondersteuning
. Beheer van de functionele mailbox en correspondentie.
. Klassement, archivering en documentbeheer volgens kwaliteitsnormen.
. Administratieve opvolging en afsluiting van de referentieperiode en prestaties.
. Bijstand aan de dienst PLIF bij administratieve taken voor andere domeinen (financiën, logistiek, ICT), binnen redelijke grenzen.
Financiële ondersteuning (in samenwerking met dienst Financiën)
. Mee aanleveren van personeelsgegevens m.b.t. loonmassa, budgetten en personeelskredieten.
. Mee controleren en doorsturen van gegevens voor loonstaten, mandaten en RSZ-verplichtingen.
. Mee ondersteuning bieden bij voorbereiding van begroting, kredieten en rapportering inzake personeelsuitgaven.
Jouw profiel
- Kennis van de werking van de politie is een pluspunt.
- Kennis van het personeelsstatuut en personeelsadministratie is een pluspunt.
- Ervaring binnen een personeelsdienst is een pluspunt.
- Digitale vaardigheid in courante informaticatoepassingen (Excel, Microsoft.).
- Vlotte communicatie met personeel, diensten, syndicaten en overheden en sterke redactionele en communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Discretie en stressbestendigheid.
- Teamplayer die teamgeest kan stimuleren.
- Uitgesproken zin voor kwaliteitsstreven.
- Bereidheid tot permanente bijscholing.
- Bereidheid tot flexibele prestaties indien operationeel noodzakelijk.
Voordelen van de betrekking
- Een statutaire functie.
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Deze functie opent het recht op de "nuttige tweetaligheid" (25%) voor houders van het brevet
- Deze functie opent het recht op de "tweetaligheidtoelage Engels" (25%) voor houders van het brevet
- Men kan 1 uur sport per week als dienstprestatie aangeven
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
POLITIEZONE PAJOTTENLAND
|
|
Contactpersoon
|
Valérie Van Den Broecke
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |