HR Learning & Development Specialist M/V/X
Referentie 5696522 | Gecreëerd op 24 december 2025
Terug naar de lijst
Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden om een toekomstgericht opleidingsbeleid uit te bouwen en het jaarlijkse opleidingsplan op te stellen. Je coördineert het opleidingsteam, bewaakt de kwaliteit van opleidingen en ondersteunt leidinggevenden bij individuele ontwikkelplannen. Daarnaast zorg je ervoor dat leren, ontwikkeling en coaching zichtbaar en verankerd zijn in de organisatie.
Tot slot organiseer je interne en externe opleidingen, optimaliseer je het gebruik van subsidies en leid je de selectie en implementatie van een digitaal opleidingsplatform dat registratie, communicatie en rapportering efficiënt ondersteunt.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
- Aantal jaren ervaring : Minstens 3 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
Als HR Learning & Development Specialist ben je de drijvende kracht achter het opleidings- en ontwikkelingsbeleid van de organisatie. Je vertaalt de leer- en groeibehoeften van arbeiders en bedienden naar concrete, impactvolle initiatieven die talentontwikkeling en prestaties versterken. Daarbij neem je een sleutelrol op in de digitalisering van het volledige opleidingsproces.Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden om een toekomstgericht opleidingsbeleid uit te bouwen en het jaarlijkse opleidingsplan op te stellen. Je coördineert het opleidingsteam, bewaakt de kwaliteit van opleidingen en ondersteunt leidinggevenden bij individuele ontwikkelplannen. Daarnaast zorg je ervoor dat leren, ontwikkeling en coaching zichtbaar en verankerd zijn in de organisatie.
Tot slot organiseer je interne en externe opleidingen, optimaliseer je het gebruik van subsidies en leid je de selectie en implementatie van een digitaal opleidingsplatform dat registratie, communicatie en rapportering efficiënt ondersteunt.
Jouw profiel
- Je bent minstens in het bezit van een relevante Bachelor
- Bij voorkeur heb je minimum 5 jaar relevante ervaring binnen een rol in L&D en/of HR in een industriële werkomgeving.
- Je bent analytisch sterk en legt vlot contacten met interne en externe partijen.
- Je gaat proactief en resultaatgericht te werk.
- Je kan goed zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je kan vlot overweg met MS Office en een ERP-systeem (indien SAP is dat een pluspunt).
- Je spreekt en schrijft zeer goed in het Nederlands en Engels.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Deze familiale organisatie, gevestigd in de regio van Tienen, is gespecialiseerd in de productie van een nicheproduct dat voor diverse doeleinden gebruikt word.- Mooie verloning bespreekbaar naargelang jouw kennis en ervaring
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering (plus ambulante- en tandverzekering)
- Groepsverzekering
- Laptop + GSM
- Cafetariaplan
- 38 vakantiedagen en 11 feestdagen
- Flexibele werkuren
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
KINGFISHER RECRUITMENT
|
|
Contactpersoon
|
Jonas Mispoulier
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |