HR Consultant Retail O/W Vlaanderen M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in Retail en een commercieel partnership uitbouwen? Word consultant Retail bij Randstad.

Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!

Beschrijving van de functie

Als HR Consultant Retail O/W Vlaanderen werk je 2 dagen vanuit ons kantoor in Sint-Agatha-Berchem/Access (binnenkort in Strombeek-Bever). Indien gewenst is drie dagen thuiswerk mogelijk. Je werkt samen met jouw directe collega's en Emina, jouw manager.
Je wordt verantwoordelijk voor de 5 nationale klanten: C&A, Spar, Aveve, Primark en Hema.
Je ontfermt je over de winkels in West- en Oost-Vlaanderen. Met jouw enthousiasme en drive weet jij iedere winkel in jouw regio te overtuigen om met Randstad te werken. Je hebt heel veel telefonisch contact met de winkelverantwoordelijken maar je gaat ook persoonlijk langs om kennis te maken of dingen te bespreken.

De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.

Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:
- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...
- Je bent de lijm tussen klant en kandidaat, schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen.
- Je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega's.
- Je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces.
- Je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in.
- Je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job.
- Voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie.
- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.

Jouw profiel

- Deze functie wordt op bachelor-denkniveau uitgeoefend. Een specifiek diploma is niet vereist! Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!

- Een eerste relevante ervaring ( in werving, verkoop of interim-planning, in de winkel) is mooi meegenomen.

- Je beheerst het Nederlands perfect en bent vertrouwd met het Frans.

- Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.

- Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten.

- Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2675€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama