HR Officer M/V/X
Referentie 5700831 | Gecreëerd op 30 december 2025
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Onze klant is actief te Rotselaar.
Beschrijving van de functie
Voor onze klant te Rotselaar zijn we op zoek naar een HR Officer met focus op hard HR. Ben jij sterk in HR administratie en payroll? Ga je georganiseerd en nauwkeurig te werk? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen:
- Beheer van personeelsdossiers en opvolging van contracten, afwezigheden en verlof.
- Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll
- Opvolging van sociale documenten en wettelijke verplichtingen.
- Ondersteuning bij rapportering en HR-analyses.
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen.
Jouw profiel
Wie ben jij?
- Bachelor in HR, administratie of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving is een must.
- Nauwkeurig, discreet en communicatief sterk.
- Goede kennis van MS Office; ervaring met payrollsoftware (protime) is een plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een troef.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
START PEOPLE
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |