IT Talent Acquisition Specialist M/V/X
Referentie 5703232 | Gecreëerd op 01 januari 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Kiezen voor onze klant is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's.
Jobomschrijving
Je focus zal liggen op de aanwerving van technische IT rollen zoals IT architecten, SAP specialisten, Developers, Testing engineers, Solution Designers, Security/CISO profielen, Application analysts... Samen bepalen we jouw focus.
- Je bent van intake tot loononderhandeling verantwoordelijk voor interne en externe selectieprocedures.
- Je zet talent pools op en houdt contact met potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures.
- Je bouwt een intern netwerk uit van hiring managers, HR BP's, collega's uit je eigen team Talent & Mobility, Payroll, maar ook uit het team Employer Branding bijvoorbeeld.
Je zal daarnaast ook werken op projecten rond interne mobiliteit of talentontwikkeling.
Jouw profiel
- Je behaalde een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in selectie of loopbaanbegeleiding van IT profielen.
- Je kan selectiegesprekken voeren in het Nederlands en het Frans én je hebt ook een zeer goede kennis van het Engels.
Je beschikt over onderstaande competenties:
- Je vindt een goed evenwicht tussen klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
- Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt kan je je interne klanten correct adviseren en challengen wanneer nodig.
- Je legt snel contacten en werkt graag samen.
- Je kan goed zelfstandig werken en je neemt verantwoordelijkheid.
Je communiceert op een enthousiaste en overtuigende manier.
Voordelen van de betrekking
We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
- Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
- Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |