Aller au contenu principal

Directeur M/V/X

Referentie 5704130 | Gecreëerd op 02 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1000 - Brussel
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van profitondernemingen
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 10 jaar ervaring

Beschrijving van het bedrijf

Brussels Major Events (BME) organiseert grote, overwegend gratis evenementen in de openbare ruimte voor de stad Brussel of andere openbare instellingen. Deze evenementen zorgen voor dynamiek in de hoofdstad op een manier die leefbaarheid en toerisme combineert, met een zeer positief sociaaleconomisch rendement. Een duurzame en ecologisch verantwoorde aanpak maakt integraal deel uit van elk project. Wij willen in de eerste plaats harmonieuze activiteiten ontwikkelen die voor iedereen toegankelijk zijn en die nieuwe kansen creëren voor Brusselse of Belgische artiesten en exploitanten.

Beschrijving van de functie

  • Beheert de vzw en stuurt ze aan (financiën, human resources, aanwervingen, afstemming op de waarden, enz.)
  • Staat in voor de implementatie en opvolging van de strategie van de vzw volgens de richtlijnen van de bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en beheerscomité) 
  • Geeft strategisch advies aan de bestuursorganen over de vzw en haar activiteiten, zodat ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen
  • Vertegenwoordigt de vzw naar buiten toe en waakt over haar voortbestaan
  • Is samen met de adjunct-directie verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer:
    • Staat in voor het dagelijkse beheer volgens de bevoegdheden verkregen van de raad van bestuur
    • Houdt toezicht op, organiseert en coördineert de activiteiten van de verschillende afdelingen
    • Geeft leiding aan het personeel, controleert of taken goed worden uitgevoerd en lost problemen op
  • Heeft de eindverantwoordelijkheid voor de toewijzing van personele, materiële en financiële middelen
  • Conceptualiseert het algemene project van de vereniging (vzw) (visie, strategie en doelstellingen) en werkt het uit
  • Staat in voor de contacten met de raad van bestuur en de bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en beheerscomité)
  • Zorgt voor een goede organisatie van de vertegenwoordiging van de vzw en de strategische externe relaties
  • Bevordert de zichtbaarheid van de vereniging (vzw) (deelname aan colloquia, andere raden van bestuur, enz.)
  • Draagt actief bij aan de ontwikkeling van de vzw door projecten op te starten, activiteiten te promoten en de samenwerking met partners te versterken
  • Ontwikkelt een bedrijfscultuur die is gebaseerd op de waarden en missies van de vzw
  • Ziet toe op de uitvoering van het werk
  • Ziet erop toe dat de democratische principes en de beroepsethiek worden nageleefd
  • Ziet toe op de kwaliteit van de projecten en zorgt ervoor dat het maatschappelijk doel bij de uitvoering ervan wordt gerespecteerd
  • Stelt de begroting van de vereniging (vzw) op
  • Houdt toezicht op de uitvoering van de uitgaven binnen de begroting
  • Houdt toezicht op de verantwoording van subsidies en de activiteiten van de vereniging (vzw)
  • Zorgt voor een goed georganiseerde, efficiënte en betrouwbare administratieve dienst 
  • Staat in voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de administratieve en beheersprocessen van de vereniging (vzw)
  • Bevordert een consistent personeelsbeleid
  • Organiseert de jaarlijkse evaluatie van het team
  • Reageert op veranderingen in de politieke en institutionele omgeving
  • Zorgt voor een goede werksfeer en levenskwaliteit binnen de vereniging (vzw)
  • Zorgt voor een vlotte informatiestroom

Jouw profiel

Management- en organisatorische vaardigheden

  • Sterk leiderschap, het vermogen om teams te motiveren, te begeleiden en te verbinden
  • Veranderingen kunnen aansturen, efficiënt delegeren en prioriteiten stellen
  • Uitstekend kunnen anticiperen, plannen en organiseren
  • Besluitvaardigheid, zelfstandigheid en het vermogen om onder druk te werken
  • Goede kennis en inzicht in de operationele realiteit van het werkveld

Strategische vaardigheden 

  • Vermogen tot strategische analyse en positionering met betrekking tot politieke en institutionele kwesties die verband houden met de sectoren waarin de vzw actief is
  • Kennis van de evenementensector en de openbare ruimte
  • Kennis van de werking van de relevante institutionele structuren en overheidsinstanties
  • Een algemeen actieplan kunnen ontwerpen, coördineren en evalueren 

Analytische en financiële vaardigheden

  • Vaardigheden op het gebied van financiële analyse en budgetbeheer
  • Analytisch en synthetisch denkvermogen, nauwkeurige en methodische aanpak

Interpersoonlijke vaardigheden 

  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden: luisteren, assertiviteit, diplomatie en communicatie
  • Vermogen om te onderhandelen met meerdere belanghebbenden (publiek, privaat en het grote publiek) en de vzw ten aanzien van hen te vertegenwoordigen
  • Openstaan voor de specifieke realiteit en behoeften van publiek en partners

Persoonlijke vaardigheden 

  • Veelzijdigheid, openheid en aanpassingsvermogen
  • Stressbestendigheid, pragmatisme en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Creativiteit, innovatievermogen en respect voor ethische principes
  • Menselijke aanpak die veeleisendheid, welwillendheid en consistentie combineert
  • Blijk geven van discretie, vertrouwelijkheid en onpartijdigheid

Opleiding - ervaringsniveau                                                                                                                           

  • Goede kennis van de organisatie en werking van overheidsinstanties
  • Goede kennis van de evenementensector (Brusselse evenementen, leveranciers, dienstverleners, enz.)
  • Kennis van veiligheidsmanagement evenementen

Vereisten voor toelating tot de sollicitatieprocedure:

  • Vereist diploma: Master (of gelijkwaardig)
  •  Ervaring: 
    - minimaal 10 jaar aantoonbare professionele ervaring in de evenementensector
    - minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van een team van 30 of meer personen
  • Tweetaligheid (Frans/Nederlands). Engels is een pluspunt.

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

.

Diploma

  • Master

Taalvaardigheden

  • Frans (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig + (C2)
    • Schrijven : Vaardig + (C2)
    • Lezen : Vaardig + (C2)
    • Spreken : Vaardig + (C2)
  • Nederlands (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig + (C2)
    • Schrijven : Vaardig + (C2)
    • Lezen : Vaardig + (C2)
    • Spreken : Vaardig + (C2)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
    • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
    • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
    • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

. Voltijds contract van onbepaalde duur
. Paritair comité 304
  Vergoeding bepaald volgens loonschaal A7 (bruto, niet-geïndexeerd: minimum € 32.190,23 en maximum € 51.761,45) van toepassing op de Stad Brussel + BME-pakket (laptop, gsm en gsm-abonnement; maaltijdcheques; verzekering; enz.)
. Gewenste startdatum: maart 2026

Extra informatie

Contactpersoon voor vragen: m.soetaert@bmeo.be

Stuur uw cv en motivatiebrief vóór 13 februari 2026 naar m.soetaert@bmeo.be 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
BME
Contactpersoon
Soetaert Morgane
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
m.soetaert@bmeo.be