Inschakelingsmedewerker (RECRUT 519) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van Sint-Gillis zoekt een Inschakelingsmedewerker (m/v/x).

Opdracht van het departement 
De Departement Preventie Volwassenen van het OCMW van Sint-Gillis heeft als opdracht moeilijkheden op het vlak van huisvesting, schuldenlast, energie en werk te voorkomen en duurzame oplossingen aan te reiken die zijn afgestemd op de behoeften van de gebruiker, met respect voor de `menselijke waardigheid'. Het begeleidt iedereen die met deze problemen kampt, zodat hij of zij een leven kan leiden dat in overeenstemming is met de menselijke waardigheid.  Deze begeleiding kadert zoveel mogelijk in een proces van sociale en professionele integratie dat is aangepast aan elke situatie.

Opdracht van de dienst wergelegenheid
De dienst Werkgelegenheid heeft als opdracht om iedereen die financiële steun krijgt van het OCMW in staat te stellen om onder de best mogelijke omstandigheden en met respect voor de ¿menselijke waardigheid¿ toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt.

Beschrijving van de functie

Opdracht van de sector integratie
De sector Integratie heeft als missie de herintegratie en terugkeer naar de arbeidsmarkt van de begunstigden van het OCMW te bevorderen door hen te begeleiden bij het definiëren en opbouwen van hun sociaal-professionele project, of het nu gaat om het voorbereiden en begeleiden van mensen die aan het begin van hun traject staan of om het ondersteunen van het verwerven van vaardigheden door het behalen van een kwalificatie of certificaat via studie of opleiding. 

Opdracht van de afdeling Integratie
De afdeling Integratie heeft als opdracht de integratie en de sociaal-professionele autonomie van de begunstigden te versterken door hen te begeleiden bij het hervatten of voortzetten van een voltijdse opleiding.

Opdracht en algemene activiteiten van de functie 
Ik zorg voor individuele en/of collectieve begeleiding van mensen die financiële steun krijgen van het OCMW bij het uitwerken van hun professioneel project.

Activiteiten
- Ik zorg voor de individuele en/of collectieve socioprofessionele begeleiding van het publiek.
- Ik organiseer en voer de gesprekken.
- Sociale opvolging uitvoeren
- Ik analyseer de aanvragen.
- Dossiers aanleggen, bijwerken en opvolgen
- Adviseren en bijstaan
- Doorverwijzen naar en samenwerken met organisaties van het Brusselse sociale netwerk
- Sociale documenten en rapporten opstellen
- Sociale permanenties verzekeren

Jouw profiel

Vereist diploma 
- Bachelor Sociaal Werker, Psycholoog of Begeleider in sociale en professionele integratie 
- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal

Gedragsvaardigheden
- Zelfontplooiing 
- Resultaatgericht zijn 
- Samenwerken
- Professioneel en integer werken
- Analyseren 
- Emoties beheersen
- Zich anpassen

Technische en praktische vaardigheden : 
- Goede kennis van het Brusselse verenigings- en institutionele weefsel
- Kennis van de algemene organisatie en de werkingsprincipes van het OCMW en zijn diensten
- Beheersing van ontvangst- en communicatietechnieken (schriftelijk en mondeling)
- In staat om groepen te leiden, te leiden en te superviseren
- Capaciteit om individuele gesprekken te houden, een vertrouwensrelatie aan te gaan, te luisteren en te herformuleren
- Capaciteit om moeilijkheden van het publiek te diagnosticeren en om persoonlijke middelen van de werknemers aan te wenden en hen te steunen tijdens hun project
- Capaciteit om voorstellen in te dienen in het kader van een project en methodes en vernieuwende praktijken te ontwikkelen
- Beheersing van informaticamiddelen (Word, Excel, Outlook, enz...) 

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

- Flexibele werktijden 
- Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
- Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
- Maaltijdcheques van 8 euro's
- Hospitalisatieverzekering
- Automatische baremieke verhogingen 
- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
- 2e pensioenpijler
- Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
- Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Werkplek optie
- Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen 
- MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Extra informatie

Interesse?
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 06/01/2026 te sturen naar het volgend adres : Job16@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie: "RECRUT 519" aub.

Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden. 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama