Aller au contenu principal

TUINIER Boomverzorger - Boomklimmer - Snoeier (niveau D) M/V/X

Referentie 5709487 | Gecreëerd op 07 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1083 - Ganshoren
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Rijbewijs : B
  • Beroepengroep : Land- en tuinbouw, veeteelt, visserij / Aanleg en onderhoud van tuinen en parken

Beschrijving van de functie

Ganshoren is een overwegend residentiële gemeente in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waar het goed wonen en werken is.

De gemeente heeft dus dagelijks een impact op de inwoners die op haar grondgebied wonen en wel op twee manieren: hetzij als "tussenpersoon" voor de beslissingen die op andere bevoegdheidsniveaus worden genomen (de gemeenschappen en de gewesten, de federale Staat); hetzij als 'autonoom plaatselijk bestuur' dat de democratische rechten en plichten van zijn inwoners waarborgt.

MISSIES

De afdeling ruimtelijke ordening (RO) heeft als doel een evenwichtige verdeling van middelen, activiteiten en mensen in de ruimte te waarborgen, om het volledige gemeentelijk grondgebied als woon- en leefgelegenheid duurzaam te beschermen.

De RO omvat de diensten Stadsrenovatie, Stedenbouwkundige vergunningen, Planning en Huisvesting, Duurzame Ontwikkeling (Agenda 21 en Leefmilieu) en Ruimtelijke Ordening (Openbare Netheid en Groene Ruimtes).

Binnen deze dienst Ruimtelijke Ordening en onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van de dienst Groene Ruimtes (N+1) draagt u dagelijks bij tot het creëren, verfraaien en onderhouden van de groene ruimtes in de gemeente, om van deze ruimtes een aangename plek te maken om te wonen.

ALGEMENE TAKEN

  • Instaan voor de onderhoud en de onderhoudstaken op basis van instructies en plannen;
  • Een lijst opmaken, het materiaal klaarmaken, het gereedschap en de documenten (eventuele technische) nodig voor het uit te voeren werk, nakijken of het materiaal nog voorradig is en bijdragen aan het herbevoorraden ervan door middel van inventarissen;
  • De oorzaak van een (technisch) probleem identificeren en oplossingen voorstellen binnen zijn/haar vakgebied, hetzij door direct in te grijpen, hetzij door een stand van zaken op te stellen voor de bevoegde dienst;
  • Het opvolgen van de interventie en feedback geven;
  • De staat van de binnen- en buitenruimtes waarvoor men verantwoordelijk is en/of tijdens interventies, observeren teneinde de nodige maatregelen te treffen om risico's te voorkomen en de plaatsen te beveiligen;
  • Aandacht hebben voor de staat van de gebouwen en wegen, en indien nodig de leidinggevende en/of de bevoegde diensten op de hoogte brengen;
  • Deelnemen aan goederenbehandelingen;
  • De veiligheid van goederen en mensen waarborgen;
  • De werkplek schoonmaken en opruimen, afval sorteren en verwijderen.

Meer bepaald:

. Ontwerpen, inrichten en onderhouden van groene ruimtes:

  • Gronden voorbereiden
  • Bomen, struiken, bloemen planten en gras zaaien
  • Bomen en struiken snoeien
  • Het gras maaien
  • De groene- en hondenruimtes onderhouden, inclusief het verwijderen van onkruid, verwelkte bloemen, ploegen, afmaaien, schoffelen
  • Onderhoud van de vijvers en oevers, de waterpartijen
  • Besproeien

. Schoonmaken:

  • Afval opruimen
  • Zout strooien en sneeuw ruimen

. Andere:

  • Onderhouden en zorgen voor de goede werking van de machines, inclusief voertuigen, en van het materiaal voor het team krachtens de veiligheidsnormen
  • Alternatieven voor chemische bestrijdingsmethodes gebruiken

. Alle andere taken nuttig voor de goede werking van de dienst

Jouw profiel

VOORWAARDEN VOOR CONTRACTUELE AANWERVING

  • Minimum 18 jaar oud zijn
  • Getuigschrift van kwalificatie van het zevende jaar Boomverzorger-Klimmer/Snoeier (niveau C)
    OF
    Diploma van de tweede graad secundair onderwijs als technicus in de tuinbouw, gekwalificeerd tuinbouwer, tuinbouwer gespecialiseerd in park- en tuinbeheer of een gelijkaardig diploma, met certificaten van boomklimmer-snoeier (niveau D)
  • Kandidaten die het vereiste diploma in een ander land dan België hebben behaald, kunnen onder voorbehoud deelnemen aan de selectieprocedure. Zij moeten vóór de uiterste inschrijvingsdatum aantonen dat zij een aanvraag tot gelijkwaardigheid hebben ingediend. Het gelijkwaardigheidsattest moet ten laatste bij indiensttreding worden voorgelegd.
  • Rijbewijs C / BE
  • Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie. De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer stelt de fysieke geschiktheid vast zodra de selectieprocedure is afgerond.

TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

  • Beheersen van de technieken voor doordachte snoei en reductie, aangepast aan de fysiologie van de verschillende boomsoorten
  • In staat zijn een basisdiagnose te stellen over de structurele gezondheid van de boom (ziekten, gebreken)

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

  • Handelen met integriteit en professionaliteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Zijn/haar werk structureren
  • Zich aanpassen
  • Creativiteit aantonen
  • Veel belang hechten aan uw eigen veiligheid en die van uw collega's

VARIA

  • Mogelijkheid om in het weekend te werken
  • Dragen van werkkledij

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Contractuele voorwaarden

  • Voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (37u30 per week)
  • Vaste uurrooster (7u30 - 15u30)
  • Weddeschaal:
    o Diploma van de tweede graad secundair onderwijs, salarisschaal van niveau D1 van het Sociaal Handvest (maandelijks 2.486,95 € bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 0)
    o Getuigschrift van kwalificatie van het zevende jaar, salarisschaal van niveau C1 van het Sociaal Handvest (maandelijks 2.567,03€ bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 0)
  • Mogelijkheid rekening te houden met de volledige anciënniteit in de openbare sector en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
  • Tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangerspremie
  • MIVB-abonnement
  • Voorkeurstarief voor de hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler
  • Premies van de Collectieve Sociale Dienst + voordelen en korting met Benefits@work
  • Teambuilding-dagen
  • Maaltijdcheque van 6,50 € per dag (1,09 € ten laste van de werknemer)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
GEMEENTE GANSHOREN
Contactpersoon
Peggy Deno
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever