Kinesitherapeut M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Opdracht van het departement / de dienst

Het departement van de Residentie ¿Les Tilleuls¿ is een woonplaats voor ouderen met permanente of tijdelijke accommodatie.

De Residentie ¿Les Tilleuls¿ is een toegankelijke, betaalbare, rustgevende woonplaats die openstaat voor de buurt. De bewoners worden er ondergebracht en begeleid in overeenstemming met hun keuze en met aandacht voor hun waardigheid en welzijn.

De instelling biedt zorg, structuren, technologieën en professionele diensten die zijn aangepast aan het profiel van elke bewoner.

Ze draagt bij aan het aanpakken van de uitdagingen van de vergrijzing in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ze verwelkomt iedereen zonder discriminatie en biedt hen aangepaste sociale begeleiding.

Missie van de dienst Zorg

De zorgdienst zorgt voor de medische en paramedische begeleiding van de bewoners. Hij waakt over hun welzijn, dient behandelingen toe, coördineert de zorg met de artsen, ondersteunt de zelfstandigheid, voorkomt leeftijdsgebonden complicaties en bevordert een waardige en veilige levenskwaliteit in het dagelijks leven.

Missie van de sector Paramedisch en Animatie

De paramedische en animatiesector zorgt voor een multidisciplinaire begeleiding van de bewoners door hen te ondersteunen bij hun dagelijkse activiteiten (fysieke, motorische, cognitieve en sociale vaardigheden) en ervoor te zorgen dat hun vaardigheden en onafhankelijkheid behouden blijven.

Opdracht en algemene activiteiten van de functie 

Ik zorg ervoor dat de fysieke en functionele capaciteiten van de bewoners behouden blijven en/of verbeterd worden door middel van individuele en/of collectieve kinesitherapiesessies. Ik draag bij tot het behoud, de instandhouding of het herstel van hun autonomie en onafhankelijkheid, met respect voor de gemeenschap en in overeenstemming met hun levensproject.

Beschrijving van de functie

Activiteiten

• De capaciteiten van de bewoners evalueren en op basis daarvan een startbalans opstellen 
• Fysiotherapie verlenen aan bewoners met een MRS-profiel
• De motorische en functionele capaciteiten van de bewoners evalueren en op basis daarvan een startbalans opstellen 
• Een fysiotherapeutisch behandelplan opstellen voor bewoners met een MRS-profiel
• De opvolging van de zorg voor bewoners met een MRS-profiel evalueren
• De begunstigden motiveren om actief deel te nemen met het oog op een optimaal verloop van de zorg
• Screening- en valrisico-onderzoeken uitvoeren
• Zorgen voor het beheer en de opvolging van mobiliteitshulpmiddelen
• Actief deelnemen aan vergaderingen 
• Zorgen voor administratieve opvolging 
• Het personeel adviseren, expertise delen en opleidingen verzorgen

Jouw profiel

Profiel van de functie 

• Vereist diploma : enkel de kandidaturen van de houders van de volgende diploma's worden in aanmerking genomen, met name: Bachelor in Kinesitherapie
• Perfecte beheersing van een van de twee regionale talen (FR/NL) en een goede kennis van de andere regionale taal

Gedragsvaardigheden : 

• Zelfontplooiing 
• Resultaatgericht zijn 
• Samenwerken
• Professioneel en integer werken
• Analyseren
• Oplossingen voorstellen
• Emoties beheersen
• Communiceren

Technische en praktische vaardigheden : 

• Vaardigheid in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook, enz.)
• Regelgeving : -     Wetgeving inzake patiëntenrechten
• Regels en principes inzake hygiëne en netheid
• Koninklijk besluit van 6/7/1996
• ROI
• Levensproject
• Ergonomie/Ergotherapie
• Pathologieën
• Psychogeriatrie
• Projectbeheer
• Pedagogiek
• Communicatie
• Tests (bijv. MMS,...)
• Hulpmiddelen voor niet-medicamenteuze behandelingen (bijv. snoezelen, validatie,...)

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Door de werkgever aangeboden voordelen

• Flexibele werktijden 
• Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
• Maaltijdcheques van 8 euro's
• Hospitalisatieverzekering
• Automatische baremieke verhogingen 
• Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
• 2e pensioenpijler
• Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
• Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Werkplek optie
• Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
• Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen 
•  MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Extra informatie

Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 06/02/2026 te sturen naar het volgend adres : 

Job19@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 516" aub.

Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.

Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden. 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama