MAATSCHAPPELIJK WERKER M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Opdracht van de dienst 

De missie van het departement van Sociale Actie is het ondersteunen van elke persoon in moeilijkheden, zodat deze een leven kan leiden in overeenstemming met de menselijke waardigheid. In de mate van het mogelijke zal deze ondersteuning deel uitmaken van een proces van sociale en professionele integratie, aangepast aan elke situatie die zich voordoet. Hij haar gebruikers aanmoedigen om deel te nemen aan de maatschappij door preventieve, palliatieve of curatieve steun te bieden, individueel of collectief.

Beschrijving van de functie

Opdracht en algemene activiteiten van de functie 

Ik begeleid zorgvragers bij het oplossen van hun psychosociale, educatieve, financiële en administratieve problemen, met inachtneming van ethische principes, zodat ze een menswaardig leven kunnen leiden. Ik ondersteun en stimuleer de autonomie van de zorgvragers.

• Uitvoering van het sociaal onderzoek die het mogelijk moet maken vast te stellen of de persoon beantwoordt aan de toekenningsvoorwaarden voor de gevraagde hup en analyseren of de persoon kan aanspraak maken op andere hulpen (financiële, geneeskundige, voeding, huisvesting, materieel, enz)
• Samenstelling en bijwerken van het sociaal dossier
• Psychosociale begeleiding van de persoon, zijn / haar familie door middel van 2 opvolgingsgesprekken (2 maal per jaar) en huisbezoeken (1 maal per jaar). Uiteenzetting en definitie van de doelen (prioritaire, secondaire) en stappen te ondernemen door de persoon, zijn / haar familie volgens de noden en onder de vorm van het Geïndividualiseerd Project voor Maatschappelijke Integratie 
• De oriëntatie naar de interne gespecialiseerde diensten in het OCMW (tewerkstellingssector, huisvestingspool, enz) 
• Deelname, om beurten, aan de zittingen van het Speciaal Comité van de Sociale Dienst en het Comité van Inschakelings/integratie-actie 
• Deelname aan de teamvergaderingen

Jouw profiel

Profiel van de functie 

Vereist diploma : 

• Vereist diploma : Diploma van maatschappelijk werker, bij voorkeur sector van individueel sociaal werk 
• Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal 
• Ervaring in een OCMW is een pluspunt

Gedragsvaardigheden : 

• Zelfontplooiing 
• Resultaatgericht zijn
• Samenwerken
• Professioneel en int
• eger werken
• Actief luisteren en assertieve communicatie
• Ondersteuning
• Omgaan met emoties

Technische en praktische vaardigheden : 

• Kennis van de algemene organisatie en werkingsprincipes
• Kennis van de opdrachten en prioriteiten van de instelling
• Kennis van het sociale beleid en de administratieve procedures opgemaakt in het departement van sociale en actie en meer bepaald in de algemene sociale dienst
• Grondige kennis van de sociale wetgeving en het OCMW instituut, het vreemdelingenrecht, sociale zekerheid, BCSS connectie en de wetgeving over zelfstandigen
• In staat zijn om problematische situaties van het publiek van de algemene sociale dienst te analyseren
• In staat zijn om elke noodlijdende persoon/familie te kunnen beantwoorden in het kader van de verschillende wetten die onze acties regelen en in ons institutioneel kader
• In staat zijn om op een objectieve manier de graad van dringendheid van een hulpaanvraag te kunnen evalueren
• Goede kennis van de bureau-applicaties, nodig voor het goed uitoefenen van de functie (Word, Excel,  Internet) 
• Goed stress-, tijds- en agressiviteitsbeheer
• Goede kennis, perceptie van ons publiek met een beter aanpak als doel (verslaafden, asielzoekers, personen met psychologische of psychiatrische moeilijkheden, de vreemdelingen en hun culturele eigenheden,...)

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Door de werkgever aangeboden voordelen

• Flexibele werktijden 
• Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
• Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
• Maaltijdcheques van 8 euro's
• Hospitalisatieverzekering
• Automatische baremieke verhogingen 
• Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
• 2e pensioenpijler
• Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
• Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Workplace Options
• Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
• Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen 
• MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Extra informatie

Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief  te sturen naar het volgend adres : 

Job9@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 504" aub.

Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.

Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden. 

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama