Kok (Warme kant) M/V/X
Referentie 5711373 | Gecreëerd op 08 januari 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Horeca / Traditionele keuken & traiteurdienst
Beschrijving van de functie
Voor de warme keuken zoeken we een hands-on kok met ervaring in klassieke en hedendaagse bereidingen. Je staat in voor warme gerechten, sauzen en de finishing touch tijdens service, en werkt nauw samen met de rest van de keukenbrigade.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bereiden en afwerken van warme gerechten volgens menu en dagsuggesties.
- Voorbereiding (mise-en-place) voor de warme kant en efficiënt organiseren van de service.
- Beheren van timing en warme presentatie in samenwerking met koude kant en bediening.
- Waarborgen van keukenhygiëne, voedselveiligheid en correcte opslag van levensmiddelen.
- Actief meedenken over menu-optimalisatie en procesverbetering.
Jouw profiel
- Aantoonbare ervaring als kok op de warme kant in de horeca (obligaat).
- Vlot Nederlands (mondeling en schriftelijk).
- Sterk in technieken van warm koken, stressbestendig en kwaliteitsbewust.
- Collegiaal, nauwkeurig en professioneel.
- Kennis van voedselveiligheid (HACCP) is een plus.
Taalvaardigheden
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
- Een professionele, stabiele werkomgeving met een gemotiveerd team.
- Marktconform salaris en duidelijke arbeidsvoorwaarden.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Respect voor een evenwichtige planning en werk-privébalans waar mogelijk.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |