Aller au contenu principal

HR Officer M/V/X

Referentie 5712133 | Gecreëerd op 09 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Beschrijving van het bedrijf

Het Logistics Center van onze klant in Grimbergen behoort tot de wereldtop, net zoals hun producten. Vanuit Grimbergen verzorgen zij de distributie van Spare parts naar dealers over heel de wereld!

Beschrijving van de functie

Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team. In deze rol ben jij de schakel tussen de medewerkers en de organisatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van HR-processen en draagt met jouw expertise, analytisch vermogen en people skills bij aan zowel de groei van het bedrijf als het welzijn van medewerkers.

Jouw kerntaken:

  • Adviseren en ondersteunen van supervisors bij instroom, doorstroom en uitstroom van magazijniers.
  • Centrale contactpersoon voor interimkantoren en opvolging van flexibele tewerkstelling (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke medewerkers, jobstudenten).
  • Toepassen en toelichten van sociale wetgeving binnen de operationele teams.
  • Ondersteunen van HR- en IR-projecten (zoals sociale verkiezingen).
  • Meewerken aan de implementatie en optimalisatie van HR-processen en systemen, inclusief opvolging van relevante HR-data.
  • Analyseren van uitstroom en voeren van exitgesprekken.

Jouw profiel

Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je kan groeien, meedenken en echt impact maken? Voor ons team zoeken we een HR Officer met sterke analytische skills en een grote leergierigheid.

Jouw profiel:

  • Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring. Een eerste ervaring in HR is mooi meegenomen.
  • Je leert snel nieuwe systemen aan en voelt je comfortabel met analyses, berekeningen en Excel.
  • Sterk procesmatig inzicht en ziet opportuniteiten om verbeteringen door te voeren.
  • Je kan schakelen tussen verschillende taken, neemt initiatief en toont ownership.
  • Vlotte communicatie met interne en externe partners.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
  • Geen 9-to-5-mentaliteit.
  • Kennis van sociale wetgeving of bent bereid dit snel aan te leren.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
SYNERGIE BELGIUM
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever