Coordinateur.trice H/F/X

Beschrijving van het bedrijf

L'asbl développe des activités pour la Commune de Saint-Gilles dans et pour le secteur de l'accueil extrascolaire afin de permettre aux enfants de 2,5 à 15 ans de poursuivre leur développement, dans le cadre de leurs loisirs, et aux parents de prendre du temps pour eux.

En parallèle de son combat pour la professionnalisation du secteur, l'asbl se veut une plateforme de formation au métier de l'éducation par l'animation en accueillant et accompagnant des stagiaires et travailleurs dans le cadre de dispositifs d'insertion socioprofessionnelle.

Beschrijving van de functie

En tant que coordinateur.trice, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Gérer et coordonner une équipe d'animateur.trice.s ;
• Garantir la pédagogie dans les projets d'accueil extrascolaire ;
• Suivre et gérer la mise en œuvre des activités ;
• Assurer, gérer et évaluer des projets ;
• Accompagner ses équipes dans l'acquisition de compétences ;
• Représenter l'association auprès des partenaires.

Jouw profiel

Vous êtes titulaire :

• Soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court à orientation pédagogique (baccalauréat / graduat) ;
• Soit d'un certificat d'études secondaires supérieures avec cumulativement le brevet de coordinateur.trice en centres de vacances

Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines suivants : 

• Organisation, gestion du temps ;
• Gestion d'équipe ;
• Gestion de projets.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

• CDI
• Temps plein
• Les heures sont prestées du lundi au vendredi essentiellement, de 10 à 18h00 en périodes scolaires. Les horaires en périodes de vacances sont un peu plus lourds (début de journée entre 7h et 8h00 et fin de journée au maximum 18h00).
• Le télétravail n'est dans ce cadre pas possible, car en tant que responsable d'équipe, la personne doit être amenée à être auprès de ses équipes.
• Le travail en week-end est exceptionnel : la personne peut être sollicitée 2 à 3 dimanches sur une année.

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