Aller au contenu principal

Projectmedewerker inclusieve buitenschoolse opvang (tijdelijk,50%) M/V/X

Referentie 5719189 | Gecreëerd op 14 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 3000 - Leuven
  • Arbeidstijd : Deeltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling

Beschrijving van de functie

  • Je zorgt voor de doorontwikkeling van de methodiek die de ondersteuningsbehoeften van kinderen van 3 tot 12 jaar in kaart brengt en het opvangaanbod hierop afstemt.
  • Je stimuleert buitenschoolse opvanginitiatieven in de regio om kinderen met een specifieke zorgbehoefte op te vangen en ondersteunt hen hierbij.

Jouw profiel

  • je hebt affiniteit met kinderen met specifieke zorgbehoeften;
  • je kan goed samenwerken;
  • je werkt projectmatig, efficiënt en oplossingsgericht;
  • je bent klantgericht en bent sterk in communicatie (mondeling en schriftelijk);
  • je bent in het bezit van een bachelordiploma (relevante ervaring is een plus);
  • je bent flexibel qua werkuren.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

  • Je krijgt de kans om deel uit te maken van een baanbrekend project rond inclusieve kinderopvang in een Vlaamse centrumstad.
  • Een deeltijds (50%) contract van bepaalde duur (van april 2026 tot en met eind september 2026) binnen PC331, barema B1c, met een minimum bruto maandsalaris van € 1.480,74. Relevante ervaring wordt in rekening gebracht.
  • Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, aantrekkelijke vakantieregeling, mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KINDEROPVANG LEUVEN
Contactpersoon
Murielle Mattelaer
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
jobs.kinderopvang@leuven.be