HR consultant inhouse M/V/X
Referentie 5722109 | Gecreëerd op 16 januari 2026
Terug naar de lijst
Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering, opvolging en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- je gaat als inhouse consultant op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in.
- je wordt ondersteund door de collega's van andere kantoren met betrekking tot de rekrutering van uitzendkrachten.
- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie, onboarding van de uitzendkracht maar ben je ook een coach voor jouw kandidaat en volg je nauw jouw kandidaat verder op.
- voor jouw klant heb jij als inhouse consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je denkt na over verbeterprojecten, en biedt een goede service.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn belangrijk: je bent in staat om administratieve processen correct, efficiënt en met aandacht voor details uit te voeren.
- Je hebt sterke communicatieve skills: je weet informatie helder over te brengen en werkt proactief samen met de klant om die optimaal te ondersteunen.
- Als HR consultant moet je wel stressbestendig zijn want het kan al eens een echte uitdaging zijn of een race tegen de klok om alles rond te krijgen. Maar in de plaats krijg je een job met heel veel variatie en opportuniteiten.
- Plannen en organiseren zijn jouw ding. Planningen invullen en puzzelen tot ze kloppen, geven jou een kick.
- Graag samenwerken om als team een vooropgesteld doel te bereiken namelijk de inhouse klanten een goede service bieden.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Plaats : 8900 - Ieper
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van het bedrijf
Voor ons team bij Pidy te Ieper zoeken wij een Inhouse consultant. Een uitdagende, impactvolle & gevarieerde job waarin jij op eigen tempo verder kan doorgroeien.Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering, opvolging en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
Beschrijving van de functie
We starten jouw verhaal als inhouse Consultant bij Randstad met een 3-daagse onboarding. Na onboarding start je in het Randstad inhouse kantoor bij onze klant Pidy te Ieper, daarnaast ondersteun je ook nog de collega's van andere inhouse kantoren.Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- je gaat als inhouse consultant op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in.
- je wordt ondersteund door de collega's van andere kantoren met betrekking tot de rekrutering van uitzendkrachten.
- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie, onboarding van de uitzendkracht maar ben je ook een coach voor jouw kandidaat en volg je nauw jouw kandidaat verder op.
- voor jouw klant heb jij als inhouse consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je denkt na over verbeterprojecten, en biedt een goede service.
Jouw profiel
- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel relevante ervaring in HR of sales. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!- Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn belangrijk: je bent in staat om administratieve processen correct, efficiënt en met aandacht voor details uit te voeren.
- Je hebt sterke communicatieve skills: je weet informatie helder over te brengen en werkt proactief samen met de klant om die optimaal te ondersteunen.
- Als HR consultant moet je wel stressbestendig zijn want het kan al eens een echte uitdaging zijn of een race tegen de klok om alles rond te krijgen. Maar in de plaats krijg je een job met heel veel variatie en opportuniteiten.
- Plannen en organiseren zijn jouw ding. Planningen invullen en puzzelen tot ze kloppen, geven jou een kick.
- Graag samenwerken om als team een vooropgesteld doel te bereiken namelijk de inhouse klanten een goede service bieden.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |