Aller au contenu principal

Opvangverantwoordelijke M/V/X

Referentie 5724098 | Gewijzigd op 20 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 3000 - Leuven
  • Arbeidstijd : Deeltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Vzw Kinderopvang Leuven is een stedelijke vzw van stad Leuven die in 2011 is gestart met Kinderkuren, een grootschalig project rond opvang op school.

De ambitie van Kinderkuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in de Leuvense basisscholen, zowel voor als na schooltijd als op schoolvrije dagen (met uitzondering van schoolvakanties).

Kinderkuren is in volle groei. Om deze uitbreiding mee te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde opvangverantwoordelijke.

Opvangverantwoordelijke

Je taken:

Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve dagelijkse werking van de opvang, in overeenstemming met de visie en missie van Kinderkuren.

Je zorgt voor een optimale personeelsinzet binnen jouw opvanglocatie(s) en werkt hiervoor nauw samen met de personeelsdienst. Dit houdt in dat je dagelijks de administratie verzorgt met betrekking tot jouw opvanglocatie(s), zoals de uurroosters, de registraties van de kinderen, de tijdsregistratie van je medewerkers, het zoeken van vervangingen...

Je geeft leiding aan een team van kinderbegeleiders in één of twee opvanglocaties. Hiervoor ben je regelmatig ter plaatse aanwezig. Concreet betekent dit per week minstens 1 ochtend tussen 7u-8u30 en 4 namiddagen tussen 15u30-18u30. De opvanglocaties zijn gelegen in Leuven, Heverlee, Kessel Lo en Wilsele.

Je motiveert en versterkt je team. Dit doe je door met hen op de werkvloer te staan en te vertrekken vanuit hun talenten. Op regelmatige basis voer je individuele gesprekken en organiseer je teamoverleg. Je ondersteunt hen in hun professionele zelfstandigheid en stimuleert hen tot een actieve en speelse begeleidershouding.

Je bent het aanspreekpunt bij pedagogische vragen van kinderbegeleiders en kan hiervoor zelf ook beroep doen op de hulp, ervaring en kennis van collega's binnen de organisatie. Zo zie je een meerwaarde in een inclusieve opvang en ga je samen met je team op zoek te gaan naar hoe deze kinderen met bijzondere zorgbehoeften te begeleiden.

Je onderhoudt warme contacten met ouders en bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals het schoolteam, de brugfiguur en organisaties die wekelijks activiteiten organiseren tijdens de opvanguren.

Jouw profiel

Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die in ontwikkeling is. Je bent in staat om mee te gaan in veranderingsprocessen.

Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht.

Je bent administratief sterk zowel qua planning als timemanagement.

Je hebt een inspirerende en enthousiasmerende attitude t.a.v. een divers team van kinderbegeleiders die worden aangenomen volgens het principe 'motivatie boven diploma'.

Je houdt van werken in teamverband.

Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma.Je hebt bij voorkeur een pedagogische achtergrond en affiniteit met (school)kinderen.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

De kans om deel uit te maken van en mee te werken aan een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse centrumstad. Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief.

Een deeltijds contract (25u/week) van onbepaalde duur binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van € 1.948,35 (en maximum € 3.348,36). Relevante ervaring wordt in rekening gebracht.

Flexibele werkuren: je bepaalt zelf je eigen werkschema, waarbij je regelmatig aanwezig bent in jouw opvanglocaties(s) tijdens de opvanguren en bereikbaar bent voor je team tijdens de namiddagopvang van 15u30 tot 18u30. Je werkt meer uren tijdens schoolweken: +- 30u/week en bent vrij tijdens de schoolvakanties die in het schooljaar vallen. In de zomervakantie werk je de eerste week van juli en de laatste twee weken van augustus.

Er is de mogelijkheid tot een tijdelijke uitbreiding tot 80% (30u24/week) tot en met 31 augustus (je werkt dan +- 36u/week tijdens de schoolweken).

Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per 7u36 gewerkt), ecocheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk.

Klik op volgende link voor het filmpje 'Werken bij Kinderkuren': Werken bij Kinderkuren - YouTube

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
KINDEROPVANG LEUVEN
Contactpersoon
Anne Vandebergh
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
jobs.kinderopvang@leuven.be