Keukenhulp - Startbaanovereenkomst - Catering/Restaurant M/V/X SBO

Beschrijving van het bedrijf

Als Brusselse overheidsdienst is onze organisatie de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners.. Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid, met als rode draad de wens om efficiënte en relevante diensten aan te bieden.

Beschrijving van de functie

Jouw opdracht

Als keukenmedewerker draag je bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle catering binnen Actiris, zodat verschillende soorten maaltijden aan de medewerkers kunnen worden aangeboden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bereidt diverse koude en warme gerechten volgens de culinaire technieken en/of op basis van een technische fiche

• Je past de regels toe inzake voedselhygiëne en -veiligheid, zoals vastgelegd door het FAVV (Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen) en de interne preventiedienst van Actiris

• Je helpt bij de uitvoering van het duurzaamheidsbeleid van de kantine

• Je voert alle nodige stappen uit om de opstelling en het goede verloop van de verschillende serviceposten te garanderen

• Je neemt deel aan de logistieke taken van de dienst

• Je staat in voor de afwas: reinigen en opbergen van het vaatwerk en het materiaal

• Je zorgt mee voor de cafetaria: bediening, onthaal en het in orde houden van de ruimte.

Jouw profiel

Jouw profiel

• Je bent flexibel: je houdt van afwisseling in je takenpakket en je hebt geen moeite met onverwachte veranderingen

• Je houdt van menselijk contact: je ontvangt klanten met een glimlach en je werkt graag samen met collega's om doelen te bereiken

• Je beschikt over goede communicatieve en relationele vaardigheden

• Je hebt een basiskennis van kooktechnieken, via studies of via een kwalificerende opleiding.

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Voorwaarden SBO YG:

Startbaanovereenkomst ION YG voor bepaalde duur (1 jaar), niet verlengbaar

• Hoogstens 6 maanden ingeschreven als werkzoekende
• Jonger dan 25 jaar zijn op het ogenblijk van de aanwerving
• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• In het bezit zijn van het diploma dat voor de betrekking is vereist

Diploma

• Hoger middelbaar

Voordelen van de betrekking

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze medewerkers weerspiegelen de Brusselse bevolking: diversiteit op de werkvloer is niet alleen een doel, maar ook een dagelijkse realiteit. In lijn met onze waarden hechten we veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk, privéleven en het welzijn van onze medewerkers.

Als werkgever bieden wij:

• Een optimaal evenwicht tussen werk en privé dankzij 35 jaarlijkse vakantiedagen.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling: jaarlijks wordt 1/3 van je werktijd besteed aan opleidingen, afgestemd op je functie, noden en ambitie.

Contract en voordelen:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar

• Maaltijdcheques van eur8

• Een of meerdere abonnementen voor het openbaar vervoer

• Hospitalisatie- en tandzorgverzekering

• Tussenkomst in bepaalde medische en paramedische kosten

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op de knop ¿solliciteren¿ in deze vacature.

Vergeet niet om uw cv en motivatiebrief toe te voegen en andere documenten indien je dit wenst.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

 

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe

• Een recent uittreksel uit het strafregister