Boomsnoeier M/V/X
Referentie 5726104 | Gecreëerd op 20 januari 2026
Terug naar de lijst
Pluspunt: hoogtewerkerattest
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Land- en tuinbouw, veeteelt, visserij / Land- en tuinbouw, landbouwkunde
Beschrijving van de functie
Als boomsnoeier klim je dagelijks met touwen in bomen en voer je snoei- en velwerken uit met de kettingzaag. Het hout verwerk je in de hakselaar. Je werkt geconcentreerd en veilig, met oog voor collega's, vallende takken en het verkeer rondom de werf.Jouw profiel
- Fysiek werk geeft jou energie
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je communiceert vlot met collega's
- Je voelt je comfortabel bij het beklimmen van bomen
- Je hebt al een eerste ervaring als boomsnoeier achter de rug
Pluspunt: hoogtewerkerattest
Voordelen van de betrekking
- Een warm familiebedrijf
- Ruimte voor persoonlijke groei
- Plezier in het werk staat centraal
- Betrokken en toegankelijke leiding
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Eerlijke verloning volgens ervaring en talenten
- Ecocheques van € 250 en een hospitalisatieverzekering
- Je werkt 39 uur per week en geniet van 6 extra ADV-dagen
- Een iPad voor professioneel gebruik en maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Een contract van onbepaalde duur, met respect voor je werk- en privéleven
- Tal van extra voordelen bij merken, winkels en pretparken (zoals Zalando, Carrefour, Stihl, Efteling en Center Parcs).
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |