Sectorverantwoordelijke - niv. B - RECRUT 520 M/V/X
Referentie 5726840 | Gewijzigd op 23 februari 2026
- Plaats : 1060 - Sint-Gillis
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Vervangingsovereenkomst
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
Beschrijving van het bedrijf
Opdracht van de dienst
De dienst Tewerkstelling heeft als opdracht om iedereen die financiële steun krijgt van het OCMW in staat te stellen om onder de best mogelijke omstandigheden en met respect voor de ¿menselijke waardigheid¿ toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt
OPDRACHT VAN DE SECTOR OVERBRUGGING
De sector ¿overbrugging¿ heeft als opdracht de duurzame socioprofessionele integratie van werknemers met een contract volgens artikel 60§7 te bevorderen door hen gedurende hun hele contract collectieve en individuele begeleiding aan te bieden.
Beschrijving van de functie
Opdracht en algemene activiteiten van de functie
Ik ben verantwoordelijk voor de resultaten van de sector ¿overbrugging¿ en houd mij aan de doelstellingen die door mijn hiërarchische lijn zijn vastgesteld. Ik coördineer en volg de activiteiten van mijn sector op in overeenstemming met de wetgeving. Ik leid mijn team op een manier die de ontwikkeling van goede vaardigheden bevordert. Ik hecht veel belang aan kwaliteit en klanttevredenheid.
- Coördineren en superviseren van zijn sector en activiteiten
- Sociale opvolging uitvoeren
- Optimaliseren, controleren van het verloop, de samenhang en de naleving van administratieve processen en procedures en rapporteren van problemen en/of afwijkingen
- Organiseren en leiden van gesprekken/vergaderingen
- Informeren, adviseren en aanbevelingen doen aan de teams
- Opstellen van documenten
- Deelnemen aan HR-processen en -ontwikkeling van medewerkers en hun welzijn
- Ontwikkelen van een intern en/of extern netwerk
- Actief deelnemen aan de uitvoering van projecten van de afdeling werkgelegenheid
Jouw profiel
Profiel van de functie
Vereist diploma : Bachelor sociale richting : Sociaal Werker, psycholoog of Begeleider in sociale en professionele integratie
- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
Gedragsvaardigheden :
- Resultaatgericht zijn
- Samenwerken
- Professioneel en integer werken
- Zichzelf ontwikkelen
- Het werk organiseren
- Beslissingen nemen
- Een team motiveren
Technische en praktische vaardigheden :
- Teammanagement
- Interne werkprocedures
- Projectmanagement
- Conflictmanagement
- Taal en communicatietechnieken
- Goede beheersing van de kantoortoepassingen die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van de functie (Word, Excel, internet)
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
-
Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
- Door de werkgever aangeboden voordelen
- Flexibele werktijden
- Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Hospitalisatieverzekering
- Automatische baremieke verhogingen
- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
- 2e pensioenpijler
- Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
- Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Werkplek optie
- Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
- MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Extra informatie
Interesse?
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 20/02/2026 te sturen naar het volgend adres :
Job4@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 520" aub.
Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
OCMW VAN SINT-GILLIS
|
|
Contactpersoon
|
GRH Service
|
|
Presentatiewijze
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
|
|
E-mail
|
Job4@cpasstgilles.brussels |