Digital MarCom Officer M/V/X
Referentie 5729614 | Gecreëerd op 23 januari 2026
Terug naar de lijst
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur.
Momenteel kijkt de Communicatieafdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x):
Digital MarCom Officer
Digital first - events included
Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild. Daarnaast ondersteun je actief bij de organisatie en coördinatie van events, waardoor je bijdraagt aan inspirerende ontmoetingen voor onze leden en partners.
Digital MarCom
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen.Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur.
Momenteel kijkt de Communicatieafdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x):
Digital MarCom Officer
Digital first - events included
Beschrijving van de functie
Missie van de functieAls Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild. Daarnaast ondersteun je actief bij de organisatie en coördinatie van events, waardoor je bijdraagt aan inspirerende ontmoetingen voor onze leden en partners.
Digital MarCom
- Je ontwikkelt digitale campagnes gericht op ledenwerving én op het versterken van het merk "Embuild".
- Je plant deze campagnes doelgericht en optimaliseert ze continu dankzij SEO, SEA, Google Ads en social advertising.
- Je beheert de websites van onze verschillende evenementen, inclusief de bijhorende webshop.
- Je monitort alle online resultaten via Google Analytics, met het oog op bijsturing én heldere interne rapportering.
- Je creëert inspirerende content voor sociale media, landingspagina's en korte videosnippets.
- Je werkt actief mee aan het ontwikkelen en verfijnen van onze digitale funnel en ledencommunicatie.
- Je verwelkomt elk MarCom-project als een nieuwe uitdaging (zoals Build Your Home, de websites, enz.).
- Je werkt mee aan diverse events en projecten voor uiteenlopende doelgroepen (Open Wervendag, de veiligheidscampagne en de Personeelsdag).
- Je helpt mee aan een professionele totaalbeleving voor leden, partners en alle stakeholders.
- Je ontwikkelt, samen met je collega, sterke concepten en giet deze in een werkbaar marketing- en communicatieplan, binnen de voorziene budgetten.
- Je werkt nauw samen met je collega's binnen het communicatieteam én binnen de uitgebreide organisatie met de bredere MarCom-structuur (lokale en professionele organisaties).
Jouw profiel
- Je koppelt je bachelor (Communicatie Management, Bedrijfsbeheer) of een gelijkwaardige ervaring aan een drietal jaar ervaring in de digitale en/of MarCom-wereld.
- Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Frans.
- Je navigeert door Office, Photoshop en digitale tools alsof het je tweede natuur is. Dynamics? Mooi meegenomen.
- Je ademt digitale communicatie en je bouwt campagnes die scoren, van SEO tot social ads.
- Je analyseert data in Google Analytics en je haalt er inzichten uit die je campagnes nóg slimmer maken.
- Je schrijft korte, krachtige copy die clicks én impact genereert.
- Je bruist van ideeën voor social content, funnels en video snippets.
- Je begrijpt hoe verschillende doelgroepen denken, kiezen en consumeren, ook in de bouwsector.
- Je geniet ervan om events mee vorm te geven en je zorgt voor een professionele totaalbeleving die bijblijft.
- Je werkt met pit en een "let's do this"-mentaliteit, autonoom én samen met je team.
- Je behoudt overzicht in drukke periodes en je schakelt snel zonder je kwaliteit te verliezen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
YELLOW SELECTIE ANTWERPEN/LIMBURG
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |