Storingstechnieker M/V/X
Referentie 5730759 | Gecreëerd op 23 januari 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Elektromechanica, elektriciteit en elektronica / Elektromechanica
Beschrijving van de functie
-
Lokaliseren en oplossen van storingen om productieverlies te beperken
-
Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan diverse installaties
-
Samenwerken met de technische teams van de klant om verbeteringen door te voeren
-
Zorgdragen voor duidelijke en correcte rapportages naar de klant en het bedrijf
-
Flexibel inspelen op de noden en werkuren van de klant (2-ploegenstelsel)
Jouw profiel
-
Minimaal A2-diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica) of gelijkwaardige ervaring
-
Kennis van elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische systemen
-
Ervaring met automatisering/PLC-sturingen is een pluspunt
-
Zelfstandig, probleemoplossend en flexibel in het werk
Voordelen van de betrekking
-
Aantrekkelijke verloning: uurloon tussen €15 en €23, afhankelijk van kennis en ervaring
-
Mobiliteit op maat: firmawagen met tankkaart, ook voor privégebruik
-
Extra voordelen:
-
Maaltijdcheques (€7,56 per gewerkte dag)
-
Ecocheques (€250/jaar)
-
Uitgebreide hospitalisatieverzekering (mogelijkheid gezinsleden aan te sluiten)
-
-
Veilig en professioneel: werken met kwalitatief gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen
-
Blijven groeien: toegang tot technische opleidingen afgestemd op jouw ervaring en ambities
-
Dicht bij huis: langdurige projecten in jouw regio, zonder eindeloze verplaatsingen
-
Boeiende klanten: uitdagende sectoren zoals voeding, chemie, pharma en automotive
-
Vlotte opstart: persoonlijke kennismaking en rondleiding bij je nieuwe opdrachtgever
-
Bedrijfscultuur: warme sfeer, waardering en leuke teambuildings
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |