Medewerker Groen M/V/X ECOSOC

Beschrijving van het bedrijf

De vzw werkt aan een inclusie samenleving via opleiding, begeleiding en tewerkstelling.

Beschrijving van de functie

Doel van de functie
De medewerker groen staat in voor het onderhoud en de netheid van groene en openbare ruimtes. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Maaien van gras en onderhouden van gazons
• Snoeien en onderhouden van hagen, struiken en planten
• Opruimen en netjes houden van openbare ruimtes (zwerfvuil, bladeren, groenafval)
• Onderhoud van paden, pleinen en andere buitenruimtes
• Meehelpen bij seizoensgebonden groenwerken
• Correct gebruiken van materiaal en gereedschap
• Werken volgens de afgesproken veiligheids- en werkafspraken

Jouw profiel

Profiel

Jij:

• Werkt graag buiten
• Kan eenvoudige, praktische taken uitvoeren
• Volgt instructies van de begeleider
• Kan zelfstandig werken, met ondersteuning waar nodig
• Hebt oog voor orde en netheid
• Werkt graag in team

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Inschakeling in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 :

Aan alle voorwaarden moet worden voldaan :

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris
• Nooit eerder bij de werkgever in kwestie hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de inschakeling - Art.3 beoogt
• De voorbije 5 jaar niet bij dezelfde werkgever hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 beoogt

En minstens één van de volgende voorwaarden :

• Geen getuigschrift of diploma van het lager secundair onderwijs hebben behaald
• Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris gedurende ten minste 624 dagen in de 36 kalendermaanden voor het moment dat je aan de job begint en geen getuigschrift of diploma van het hoger secundair onderwijs hebben behaald
• Werkzoekende zijn met verminderde arbeidsgeschiktheid (in de zin van artikel 7, § 2 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 over de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden)
• Deel uitmaken van de doelgroep van maatregelen voor de 'begeleiding van doelgroepen met specifieke problemen' en voor jongeren die niet studeren, werken of jobleren, zoals bepaald door Actiris of zoals bepaald in het kader van de door Actiris uitgewerkte partnerships

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening onder kalendervorm gebeurt (alle weekdagen worden meegeteld), wordt dit in de tekst vermeld.
Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16 mei 2019 betreffende de maatregel voor inschakelingsbanen in de sociale economie

Diploma

• Lager middelbaar

Taalvaardigheden

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

• Maaltijdcheques: eur4,- per gewerkte dag

• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)

• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken

• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk

• Fiets:

  • Fietsvergoeding van eur 0,36 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen