Senior Recruiter M/V/X

Beschrijving van de functie

SERIS Belgium is een toonaangevende speler binnen de beveiligingssector. Vanuit onze divisies - Security, Monitoring, Technology, Academy en Logistics - ondersteunen we met meer dan 2000 collega's dagelijks onze klanten. Betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit staan centraal.

Om onze groei en verdere professionalisering te ondersteunen, zoeken we een Senior Recruiter die ownership neemt over rekrutering over meerdere divisies heen, van operationele profielen tot technische en senior bedienden.

Locaties: Diegem en Aarschot

Jouw rol

De juiste mensen vinden, in een sector waar kwaliteit cruciaal is.

Als Senior Recruiter werk je autonoom binnen een breed en uitdagend rekruteringsdomein. Je bewaakt kwaliteit doorheen het volledige proces en fungeert als gesprekspartner voor de business.

Je verantwoordelijkheden:

• End-to-end rekrutering van:
• bewakingsagenten (instroom en ervaren profielen)
• technische profielen en techniekers binnen SERIS Technology
• senior bedienden en stafprofielen (operations, support, management)
• Voeren van inhoudelijke selectiegesprekken en zelfstandig beslissen over geschiktheid en inzetbaarheid.
• Samenwerking met hiring managers: scherp hun noden aan, adviseer over profielen en bewaak realistische verwachtingen.
• Actieve sourcing en opvolging van kandidaten via o.a. LinkedIn en andere kanalen.
• Samenwerking met marketing rond campagnes, instroomacties en employer branding.
• Mee bewaken van kwaliteit en consistentie binnen selectieprocessen.
• Actieve bijdrage aan digitalisering en optimalisatie van tools en rapportering.
• Delen van expertise en best practices binnen het recruitmentteam.

Wie zoeken we?

• Ruime ervaring in rekrutering (bij voorkeur 5 jaar of meer)
• Aantoonbare ervaring met:
• de bewakingssector of een sterk gereguleerde omgeving
• het aanwerven van technische en/of senior profielen
• Vlot schakelen tussen volume en maatwerk, zonder kwaliteitsverlies.
• Sterk in competentie- en gedragsgericht interviewen
• Tweetalig Nederlands/Frans
• Zelfstandig, gestructureerd en verantwoordelijk
• Keuzes durven maken, prioriteiten stellen en advies geven

Wat bieden wij jou?

• Een senior rol met autonomie en impact
• Brede scope over verschillende divisies binnen SERIS
• Een organisatie in beweging, waar jouw ervaring richting geeft aan verdere professionalisering
• Samenwerking met een ervaren TA-team en korte lijnen met de business
• Marktconform salarispakket met hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques
• Ruimte om mee te bouwen aan efficiëntere en toekomstgerichte rekruteringsprocessen

Ben jij klaar om de juiste mensen te vinden in een sector waar kwaliteit cruciaal is? Solliciteer nu en word onze nieuwe Senior Recruiter!

Jouw profiel

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama