Aller au contenu principal

twee psysociaal medewerkers voor het "Tweetalig" mobiel team (Bru-Stars) M/V/X

Referentie 5736102 | Gecreëerd op 29 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1020 - Laken
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Rijbewijs : B
  • Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling

Beschrijving van de functie

De medewerker van het mobiel team komt terecht in een multidisciplinair
en multi-professioneel team, het team is mobiel en flexibel en dekt het
volledige Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Dit heeft als voornaamste doelstelling om de spanningen die gelinkt zijn aan
een crisissituatie, tot bedaren te brengen; zo snel mogelijk het
psychologisch lijden te verminderen door snel het kind/de jongeren en
zijn/haar familie te ontmoeten binnen hun leefmilieu, en door het
ondersteunen van professionele hulpverleners die reeds betrokken zijn of
die betrokken dienen te worden in de situatie. In functie van de noden en
indien de situatie het vereist, kan zij situaties gedurende een langere tijd
begeleiden, wat driemaandelijks geëvalueerd zal worden.

Het mobiel en flexibel team werkt in nieuwe samenwerking met de 1e
lijnsactoren (huisarts, schoolartsen, politie, CPMS, straathoekwerkers,
familie en kind, enz.)

  • Aan de vroegdetectie van signalen van lijden die mogelijk kunnen
    aanleiding geven tot een (nieuwe) crisis, aan het voorkomen van lijden
    en mogelijke toekomstige crisissen,
  • aan de evaluatie van de situatie via een bio-medisch-psycho-sociale
    diagnostiek,
  • aan de uitwerking van het therapeutisch plan, besproken met en
    aangepast aan de behoeften van het kind/de jongere en zijn/haar familie,
  • aan het (opnieuw) mobiliseren van alle hulpverleners die dienen
    betrokken te worden of die reeds betrokken zijn bij de situatie,
  • aan het begeleiden van het kind/de jongere en zijn familie, alsook aan
    het mobiliseren van hun capaciteiten, ondermeer door het organiseren
    van een relais van medeverantwoordelijkheid naar het team langdurige
    zorg (assertive care),
  • aan het werken in netwerk wat een relevant kader voorziet voor het
    kind/de jongere en zijn familie (samenwerking en overdracht van
    relevante informatie naar de partners/relais (met akkoord van de familie,
    het kind),
  • aan de klinische begeleiding op lange termijn (assertieve zorg), indien de
    situatie dit vereist.
  • Aan de voorbereiding van of de opvolging van een hospitalisatie,
    aan het zoeken naar een oplossing na een opname (inclusie binnen alle
    levensdomeinen),
  • aan het ondersteunen van de professionals die reeds betrokken zijn of
    die dienen gemobiliseerd te worden, in geval van multi-problem situaties.

Het mobiel team is flexibel en realiseert de volgende activiteiten:

  • Verplaatst zich naar de plaats die het meest aangewezen is om het kind
    en zijn/haar familie, alsook hulpverlener die de vraag stelde, te
    ontmoeten,
  • verfijnen en verduidelijken van een medisch-psycho-sociale diagnostiek,
  • gezamenlijke uitwerking van een therapeutisch plan aangepast aan de
    noden van het kind, de jongere en zijn/haar familie,
  • faciliteren van de toegang tot zorg via het organiseren van afspraken,
  • werken in netwerk,
  • begeleiding/klinische opvolging,
  • deelnemen aan de eventuele aanpassingen binnen de zorgprogramma's.

Jouw profiel

Specifieke vaardigheden nodig voor de functie:

  • Tweetaligheid NL-FR.
  • Kennis van werken binnen netwerken en van het Brussels netwerk voor
    kinderen en jongeren, zowel binnen de geestelijke gezondheidszorg, als
    binnen de sociale sector, de sector Bijzondere Jeugdzorg, de
    gehandicaptensector, enz. vormen een troef.
  • Vaardigheden in het omgaan met crisissituaties en een langdurige
    opvolging (assertief).
  • Klinische vaardigheden wat betreft het werken met jonge kinderen,
    kinderen, jongeren en/of jongvolwassenen.
  • Alle diploma's die relevant zijn voor de functie van het werken binnen
    een mobiel team voor problemen gelinkt aan de geestelijke gezondheid.

Algemene vaardigheden voor de functie:

  • Vermogen om in team te werken.
  • Vermogen tot klinische reflectie.
  • Kunnen luisteren.
  • Klaar om te werken met onverwachte situaties.
  • Diplomatie.
  • Enthousiasme.
  • Dynamisme.
  • In het ideale geval reeds een ervaring hebben in een ambulante of
    residentiële dienst die werkt met het betreffende doelpubliek.
  • Kennis van een taal (Arabisch, Turks, Syrisch, enz.) is een meerwaarde.
  • Tropisme voor multi-problem situaties.
  • Gevoeligheid voor personen die in armoede of bestaansonzekerheid
    leven.

Andere:

  • Rijbewijs B.
  • Informaticakennis: Word, Excel.
  • Bijkomende klinische vormingen.
  • Minstens instemmen met de visie ontwikkeld door het Nieuwe beleid en
    verduidelijkt in de gids « Naar een nieuw geestelijk gezondheidsbeleid
    voor kinderen en jongeren » en het Brussels Netwerk Bru-Stars.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

  • De werktijd bedraagt 1 VTE (38u). (Contract van bepaalde duur 1 jaar -
    verlengbaar).
  • Het netwerk geeft de voorkeur aan het aanwerven van werknemers die
    reeds een institutionele verankering hebben.
  • De arbeidsvoorwaarden zullen bepaald worden door de paritaire
    commissies van de voorzieningen die medewerkers ter beschikking
    stellen van het Brusselse netwerk (verloning: categorie IF-IC maximaal:
    16; categorie IF-IC minimaal: 14).
  • Terugbetaling verplaatsingsonkosten.
  • Supervisie van het team.
  • Mogelijkheid tot vorming.
  • Het uurrooster is van maandag tot vrijdag, van 9.00u. tot 17.00u. voor 1
    VTE (38u.).
  • Stimulerende werkomgeving.
  • Onmiddellijke indiensttreding, indien mogelijk.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRUXELLES - HOPITAL UNIVERSITAIRE DES ENFANTS REINE FABIOLA
Contactpersoon
Véronique Manneback
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
v.manneback@bru-stars.be