Payroll Partner M/V/X

Beschrijving van de functie

Voor onze klant, specialist in bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Payroll Partner

Wat zal jij doen als onze Payroll Partner?

Payroll & Sociale Wetgeving

• Tijdige Loonverwerking: Je beheert de volledige payroll (lonen, vakantiegeld, bonussen, warrants) in nauwe samenwerking met Acerta.
• Expertise: Je bent het aanspreekpunt voor sociale wetgeving (PC 111 & 209) en vertaalt wijzigingen naar de praktijk, inclusief het arbeidsreglement.
• Data & Systemen: Je volgt prestaties en afwezigheden nauwgezet op in AFAS en GPS/Emprova.

HR-Administratie & Onboarding

• Employee Lifecycle: Je beheert het volledige proces van in- tot uitdiensttreding (contracten, attesten, Dimona, C4 en ontslagberekeningen).
• Onboarding: Je verwelkomt nieuwe collega's en maakt hen wegwijs in de administratieve flow.
• Varia: Je beheert arbeidsongevallen, de vloot (wagens/fietsen) en de opleidingsadministratie.

Rapportering & Optimalisatie

• Insights: Je levert tijdige rapportages voor de ondernemingsraad, finance en audits, en ondersteunt bij budgetteringen.
• Continuous Improvement: Je signaleert proactief knelpunten en optimaliseert onze workflows en HR-processen.

Jouw profiel

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige expert die energie krijgt van een feilloze administratie en een uitstekende service aan collega's!

• Ervaring & Kennis: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en een goede grip op de sociale wetgeving. Een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) is jouw basis.
• Talent voor Systemen: Je bent vlot met MS Office (vooral Excel). Ervaring met AFAS en GPS geeft je een sterke voorsprong.
• Communicatief & Talig: Je communiceert helder en empathisch in het Nederlands en Frans.
• Persoonlijkheid:
  • Nauwkeurig & Discreet: Je werkt punctueel, houdt van een opgeruimde mailbox en gaat integer om met vertrouwelijke data.
  • Stressbestendig: Deadlines en drukke momenten? Jij bewaart het overzicht en de rust.
  • Positieve Drive: Je bent leergierig, proactief en draagt met je glimlach bij aan een fijne werksfeer.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Het aanbod:

• Veel variatie in je job;
• Een aangename en familiale werkomgeving binnen een vlakke organisatie;
• Tof en gedreven team van 3 collega's waaronder een Talent Acquisition Partner, HR BP en Training & Development Coach - die er alle dagen samen naar streven om onze collega's bij APOK een uitstekende HR-dienstverlening te bieden;
• Je werkt in daguren tussen 7 en 17 uur; 
• Je krijgt een grondige opleiding;
• Je ontvangt een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
• Je krijgt een GSM en laptop;
• Je krijgt 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama