Storingstechnieker Nacht M/V/X
Referentie 5747669 | Gecreëerd op 07 februari 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Ben jij een technisch talent dat graag problemen oplost nogvoor ze écht problemen worden? Sta jij sterk in zowel elektriciteit alsmechanica en schrikt nachtwerk jou niet af? Dan ben jij precies destoringstechnieker die wij zoeken!
Jobomschrijving
Je spoort elektrische en mechanische storingen snel op en lost ze zelfstandig op. Je analyseert problemen, voert herstellingen uit en zorgt dat machines opnieuw optimaal presteren. Je werkt met PLC-gestuurde installaties en grijpt in waar nodig. Je voert preventief onderhoud uit om stilstanden te voorkomen. Je communiceert vlot met collega's en zorgt voor correcte overdracht van werkzaamheden. Je werkt in een vast nachtregime, waarin jouw expertise een cruciale rol speelt.
Jouw profiel
Je hebt sterke kennis van elektriciteit en mechanica. Je kan vlot werken met PLC-gestuurde systemen of je hebt een goede basiskennis. Je hebt ervaring als storingstechnieker of onderhoudstechnieker. Je bent probleemoplossend, verantwoordelijk en stressbestendig. Je werkt vlot zelfstandig maar bent ook communicatief naar collega's toe. Je bent bereid om te werken in de nacht. Je wil ASAP opstarten.Voordelen van de betrekking
Een job met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Onmiddellijke opstart in een stabiele en groeiende omgeving. Mooie verloning aangevuld met nachttoeslagen. Een moderne werkplaats met kwalitatieve tools. Ruimte om technisch te groeien via opleiding en begeleiding. Een warme, mensgerichte werksfeer waar jouw inzet telt.Klaar om de productie draaiende te houden?Solliciteer vandaag nog en word Storingstechnieker in de Nacht!Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |