Gemeenschapswacht - vaststellers (C1 - C3) M/V/X

Beschrijving van de functie

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente?

Wij zoeken gemotiveerde gemeenschapswacht-vaststellers die een zichtbaar aanspreekpunt zijn in Wemmel. Jij bent aanwezig op straat, spreekt mensen aan en zorgt samen met je collega's, de politie en andere partners voor een veilige en aangename leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op de openbare ruimte en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente.
• Je signaleert en rapporteert onregelmatigheden, zoals GAS-inbreuken en vormen van overlast.
• Je spreekt burgers aan, verstrekt informatie en sensibiliseert over regelgeving en preventie.
• Je werkt nauw samen met politie en andere veiligheidsdiensten om een coherent en sterk veiligheidsbeleid uit te voeren.
• Je bent een zichtbaar en aanspreekbaar gezicht in de gemeente en zorgt voor vertrouwen en nabijheid.

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld), of een getuigschrift lager secundair/tweede graad secundair onderwijs met minstens 5 jaar relevante ervaring bij een lokaal bestuur.
• Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) en kan vlot met diverse doelgroepen communiceren.
• Je hebt een goede fysieke conditie en bent stressbestendig.
• Je bent klantgericht en diplomatisch, maar ook kordaat wanneer nodig.
• Je werkt graag samen en voelt je goed in een team dat veiligheid en leefbaarheid centraal stelt.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie waarin je dagelijks zichtbaar impact hebt op het leven in onze gemeente.
• Een contract van onbepaalde duur met een minimum brutomaandsalaris van € 2.396,43 (salarisschaal C1 - C3).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques van 8 euro, minstens 30 dagen verlof, gratis hospitalisatieverzekering, variabele werktijdregeling (ook avond- en weekendwerk), ruim opleidingsaanbod, de mogelijkheid tot fietsleasing, enz.
• Een collegiaal en geëngageerd team waarin je samenwerkt met verschillende veiligheidspartners.