Kraanmachinist afbraak M/V/X
Referentie 5754012 | Gecreëerd op 12 februari 2026
Terug naar de lijst
Jobomschrijving
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Bouw / Ruwbouw
Beschrijving van de functie
Voor onze klant in Tienen zijn we opzoek naar een kraanmachinist voor afbraakwerken.
Jobomschrijving
Bedienen van kranen voor afbraakwerken (rups- of bandenkraan, sorteergrijper, breekhamer, .)Selectief slopen en sorteren van materialenVeilig uitvoeren van afbraakwerken volgens de richtlijnenOnderhoud en kleine controles van de kraanMeehelpen op de werf wanneer nodigCorrect opvolgen van veiligheidsvoorschriften
Jouw profiel
Ervaring als kraanmachinist, bij voorkeur in afbraakwerkenJe kan nauwkeurig en veilig werkenJe hebt een VCA-attest of bent bereid dit te behalenJe bent flexibel, gemotiveerd en werkt graag in teamJe hebt een rijbewijs B (C is een pluspunt)Voordelen van de betrekking
Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf € 19 - € 22 per uur en oplopend naargelang ervaring en functieEcocheques van €115 per jaarGetrouwheidspremieWeerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie3 weken collectieve zomervakantie2 weken kerstvakantieVrij op wettelijke feestdagenCollectief bouwverlof volgens sectorale regelingTwee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzienInterne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansenEen hecht team en een collegiale werksfeerWil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |